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山东劳动职业技术学院开展00大学生劳动价值观调研
金宝搏188入口 讯为了解当前我国00后大学生劳动价值观培育现状，近日山东劳动职业技术学院开展00后大学生劳动价值观调研，调研组围绕“00后大学生劳动价值观呈现出哪些新的特征？真实的00后大学生劳动价值观群体画像是什么？00后大学生劳动观嬗变的原因有哪些？高校如何加强00后大学生劳动价值观教育？”等问题开展了系列调研。调研组成员来自“青春劳职”新媒体工作室，调研对象涵盖山东省113所高校的教师、00后大学生及21位技能大师（劳动教育专家）。
(图为调研组在山东中医药大学的调研照片)
(图为调研组在山东工艺美术学院的调研照片)
(图为调研组在山东师范大学的调研照片)
(图为调研组在山东女子学院的调研照片)
(图为调研组成员进行商讨照片)
通过调研发现，00后大学生劳动价值观培育中存在“功利性”、缺乏顶层设计、流于形式、好大喜功、实践载体不充足、“雷声大，雨点小”的局面。调研组坚持问题导向，提出了构建观念层面、制度层面、实践层面、评价层面“四位一体”的劳动价值观培育立体化“生态圈”，从而找到切实可行的提升路径。并提出让00后大学生都拥有“为人民劳动”的崇高价值观的号召。
(图为劳动教育在大学生教育中的作用比例)
(图为大学生在校期间参加劳动实践活动情况)
(图为老师讲解过劳动相关方面知识的场合)
(图为调研组成员照片)
经过调研，同学们一致认为，虽然这只是开展劳动价值观研究的开始，但是在这个过程中大家经历的所见所闻所思所感，让00后的大学生们对劳动价值观有了新的认识，自己的劳动行为也正悄然变化着，比如“宿舍卫生打扫”、“参加志愿服务”、“不怕吃苦、不怕脏”等等，相信00后大学生们一定能唱响“劳动最光荣”的交响乐，谱写新时代的“劳动乐章”。（金宝搏188入口 /闫文 左怀文 通讯员/朱旭鹏）
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