4月9日上午，西安建筑科技大学华清学院2015届毕业生就业工作研判会在华清堂16楼会议室召开。华清学院全体党政领导及部分职能部门负责人出席了会议。会议由党委副书记、副院长罗明忠主持。

党委副书记、副院长罗明忠主持会议

学工部部长孙小刚首先全面介绍了华清学院就业工作概况，分析了当前毕业生的就业形势，并重点就如何做好2015年就业工作提出十点建议：加强就业市场建设工作，建立就业实习基地；建立校友关系圈，积极探索并开展“订单式”培养工作；全员参与，分工合作，积极邀请单位来院招聘；办好就业招聘会，邀请用人单位来院招聘毕业生；抓好课程体系建设，注重学生实践学习环节；加强毕业生思想教育，开展丰富的毕业生宣讲活动；开展用人单位满意度调查，推行就业跟踪回访机制；以学生为载体，构建学院、学生、家长就业联系制度；鼓励学生服务国家基层建设，推进大学生创新创业工作开展；完善就业信息化平台建设，为毕业生提供优质服务等。孙部长希望通过全院上下的不断努力，实现“就业率稳步攀升，就业质量全面提高”的就业工作目标。

　　华清学院学工部部长孙小刚重点提出学院下一步就业工作措施和建议

就业指导中心主任王斌在会上做了2015年就业情况报告。对目前学院就业率、2015届毕业生就业摸底情况、研究生报考情况以及近期即将举办的招聘会情况在大会做详细介绍。据悉，华清学院2015届毕业生2602人，已签约毕业生人数为761人，未签约有就业意向的毕业生人数为1095人。面对严峻的就业形势，华清学院将于4月9日至17日每天组织一场专场招聘会，用人单位有陕西日报传媒集团、西安咸阳国际机场股份有限公司、武汉三源特种建材有限责任公司、中交第一公路勘察设计研究院等七家。

党委书记马立建强调当前严峻的就业形势

　　华清学院院长姚继涛发表讲话

会上，与会人员就就业工作开展情况各抒己见，畅所欲言，分析就业工作存在的问题，并就如何做好学院就业工作开展了广泛的交流。马书记充分肯定了华清学院就业指导中心在就业工作中所做的努力和取得的成绩，并指出当前面临的严峻就业形势和学院就业工作存在的问题及挑战。他提出学院就业工作领导小组应提前做好准备，抓住当下，应注重与意向单位一对一保持长久联系和跟踪。姚院长在讲话中希望全院各部系高度重视就业工作，真抓实干，将抓就业工作落实到实处，切实加强学校与用人单位的联系，建立健全回访制度，做好校友跟踪工作，与用人单位真诚“交朋友”。

与会人员在会上广泛交流和讨论

此次毕业生就业工作研判会的成功召开为华清学院2015年就业工作奠定了良好的基础。