内蒙古化工职业学院贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，紧紧围绕自治区“十四五”《纲要》发展规划和重大战略，植根新能源、新材料、新型化工、智能制造产业建设，深化产教融合、校企合作，抢抓毕业生求职关键期，多渠道拓展就业空间，为促进学院毕业生高质量就业提供保障。

聚焦行业企业需求，广聚社会资源，拓宽就业渠道，为毕业生就业启航。围绕自治区能源和战略资源基地建设高质量发展目标，主动出击、院系联动、聚焦学生求职意向扎实开展“访企拓岗促就业”专项行动，先后与自治区20余家化工园区建立稳固政校企合作关系，千方百计为毕业生开拓更多就业创业岗位和机会。发挥职教引领作用，立足低碳化、绿色化转型升级，牵头成立内蒙古智慧化工行业产教融合共同体。依托稳固的政校企合作关系和共同体成员单位深挖就业资源和就业岗位。

聚焦产教融合，赋能专业建设，打通人才培养通道，为毕业生成长领航。围绕“双碳”背景下自治区化工和能源行业转型升级发展需求，结合产业链布局专业链，提高人才培养适配性，构建招生-培养-就业联动机制。近三年学院停招广告艺术设计、环境艺术设计、建筑材料检测技术等需求少、就业率偏低专业7个；新增安全技术管理、硅材料制备技术等行业企业用工急需专业6个。学院46个招生专业中39个专业与自治区产业链密切相关，专业相关度达到84.78%。学院建成1个国家级“煤化工技术”专业群，2个自治区级“化工装备技术”和“大数据技术”专业群，学院招生计划逐渐向自治区急需产业技能人才需求专业倾斜，连续三年产业链相关专业招生计划超过年度招生计划总量的80%。

聚焦供需精准匹配，提升服务内涵，打造双向服务工作站，为毕业生上岗护航。围绕产业发展前沿，牵头自治区产业集中区域园区和企业建立就业服务工作站联盟，“零距离”服务区域人力资源需求，“送才上门”服务学生稳定就业，“送教入企”提高企业从业人员的学历水平和职业能力，打造毕业生就业需求和合作单位人力资源需求最后一公里服务平台。

聚焦困难毕业生群体，把准“困难”脉搏，打出“三度”组合拳，为毕业生就业助航。学院高度重视脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、有残疾的困难群体毕业生就业帮扶工作。开展有“力度”的就业思想、就业心理培养和“全程三段一模式”就业创业指导服务；开展有“温度”的三年不断线“生活资助—学业激励—就业帮扶”闭环式帮扶链；开展有“精度”的就业动态数据“问题导向”统计和施策制度，分类、分阶段帮扶困难群体顺利就业。

　　2022年3月至2023年6月间为2023届毕业生开展线上线下各类招聘活动113场次，其中企业校园专场招聘会3场，企业网络专场招聘会94场，地方人社、园区网络专场招聘会12场，网络大型招聘会3场，校园大型招聘会1场。参与企业350余家，规模以上企业280余家，占比超过80%，提供就业岗位40815个，毕业生数量与提供岗位数量比达到1：12。