今年教师节那天，内蒙古大学就业指导中心来了一位客人。她叫刘晓艳，是内蒙古大学2013届毕业生。如今已经在呼和浩特市一家银行就职的她，特别赶在这个特殊日子回到母校，感谢为她就业提供过很多帮助的老师们。

　　2013年，内蒙古高校应届毕业生达到11.4万人，加上往届未就业和重新择业高校毕业生，共有15.2万人面临就业。为应对如此大的高校毕业生待就业基数，内蒙古各有关部门千方百计开拓多种渠道，架起一座座通往就业的桥梁。截至10月底，像刘晓艳一样实现就业或落实就业去向的应往届毕业生已经有11.76万人。

　　“12+2”计划有效化解就业难题

　　10月26日，2013年企业经营管理者暨内蒙古秋季大型人才交流会在内蒙古展览馆举行，221家区内外用人单位现场提供工作岗位5878个。当日，入场的高校毕业生有近万人次，现场签约1284人。据内蒙古人才交流中心主任金龙介绍，在年底前，招聘单位在200家以上、提供岗位在3000个以上的大型招聘会还要举办两次。

　　“大学生村官计划、‘三支一扶’计划等6项高校毕业生服务基层项目，促进1.6万名高校毕业生实现就业或落实就业去向;公务员考试录用计划和事业单位公开招聘计划公开招聘1万名;全年组织实施高校毕业生人才派遣计划和人才市场就业计划7.5万名;积极鼓励国有大企业接收高校毕业生1万名;灵活就业1万名。通过以上各项计划的实施，到年底使12.1万名应往届毕业生实现就业或落实就业去向。同时，通过组织实施高校毕业生就业见习计划、创业培训计划，使1.8万名高校毕业生提高就业能力。”自治区人力资源和社会保障厅就业促进处处长苏洁介绍，今年以来，我区严格执行年初制定的“12士2”促进大学生就业和提升就业能力计划，目前大部分计划都已经顺利完成。

　　苏洁表示，目前各地正在积极实施离校未就业高校毕业生促进就业计划，“通过有针对性地开展就业指导，力争使每一名有就业意愿的应届毕业生实现就业或参加到就业准备工作当中。”

　　政策引导大学生到基层就业

　　今年9月1日，对于内蒙古师范大学2013届毕业生王卓婷来说是个特别的日子。从这天开始，作为一名“三支一扶”志愿者，她开始了在呼和浩特市新城区青山小学支教两年的教学工作。她说:“我现在教小学3年级3个班的英语课，我会一边教课一边学习，找机会参加考试，成为一名真正的教师。像我们这样有基层工作经历的毕业生，将来参加公务员考试也有优惠政策。”

　　王卓婷所提到的优惠政策，是指今年我区出台的鼓励引导高校毕业生到城乡基层和艰苦边远地区就业的政策。政策规定，自治区级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的高校毕业生等人员中录用;在公益性岗位就业并符合就业困难人员条件的高校毕业生，按规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;自治区公务员考录每年要安排不低于招录总数15%的职位，用于定向考录服务期满考核合格的高校毕业生;旗县及旗县以下事业单位每年要安排不低于招聘总数40%的岗位、盟市及盟市以上事业单位每年要安排不低于招聘总数20%的岗位，用于定向招聘服务期满考核合格的高校毕业生。

　　“鼓励大学生到基层就业，就要拿出让大学生动心的优惠政策。相比去年，今年报名‘三支一扶’、社区民生、大学生村官三项计划的高校毕业生多了2万多人。”苏洁说。