记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，2012年内蒙古计划职业技能培训26万人，并将切实提高职业培训的针对性和有效性。

　　据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅厅长于永泉介绍，2012年内蒙古将围绕促进本地区产业发展，开展用工需求调查，准确分析市场需求，及时调整培训方向，有计划地组织开展面向城乡劳动者的技能培训。整合各类培训资源，推进技工院校改革发展，结合地区经济结构调整和产业布局，加快建设一批覆盖区域、形成规模、具有较强培训能力的职业培训基地，培育具有本地特色和辐射区域的专业品牌。

　　2012年，内蒙古将对农村牧区转移就业劳动者和城镇登记失业人员，重点开展初级技能培训，使其掌握就业的一技之长；对城乡未继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力，鼓励其参加1至2个学期的劳动预备制培训，提升技能水平和就业能力；对企业新录用的人员，通过师傅带徒弟、集中培训等形式开展岗前培训。

　　于永泉说，内蒙古将继续通过“以奖代补”的形式，对10所左右培训机构给予扶持，提升职业培训能力，并积极引导培训机构加强与企业的沟通，推行与就业紧密联系的培训模式，继续推进“订单式”“定向式”“定岗式”培训，提高培训质量和就业稳定性。