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　　MBA无疑是考研的热门专业之一，报考人数持续增长，随着新的改革措施的降临，相信未来报考的热度会持续增加。

　　关于MBA，很多考生可能是随波逐流报考了，对于其价值并不真的了解，小编就为大家详细的介绍一下MBA的潜在价值都有哪些?

价值一： 学习如何与一群优秀的人一起合作

　　在眼下任何一家好的商学院，你都有机会参加一系列的团队项目。这些项目不可小觑，因为每一个人都是佼佼者，每一个人都激情四溢，每一个都认为自己聪明过人。当任务出现时，所有人都会想成为领队，你要学会如何共同合作，并让其他和你同样是A型人格的人向同一个方面努力，这是一个相当大的挑战。你也许无法找到完美的解决方案，但却可以获得学习的机会。

　价值二：放眼全球而不是你工作的那个小圈

　　在当今大多数的商学院中，有许多是本土的大学和国外的大学合作办学的。将本土的教学模式和国外的相融合。不管你上一份工作是什么，眼下，你都需要从那个狭小的视野中走出来。你要知道，有很多中国人、印度人、俄罗斯人、瑞典人和阿根廷人都热切渴望回到他们的故土并抢走你的饭碗。最好意识到世界很大，而你需要找到在其中赚取一些利润并保持可持续发展的方法。

价值三：认识些将来会在商界有作为的好友

　　这也许是大多数MBA毕业生数年之后讨论较多的方面。大家在为获得MBA学位共同经历了一段同窗的时光，而这段时光是比较纯粹的。这些朋友可不仅仅是良善之人，他们以后很可能在自己所专注的商业领域取得成功，并充当你的“传声筒”。未来，他们的朋友的朋友很可能成为你宝贵的联系人。所以，你应该经常与同班级、同年级、校友、其他高校同学等，尽可能多的朋友会面并维持联系。

　　价值四：意识到你对世界的了解有多么浅薄

　　在你即将攻读MBA时，你以为自己是精英中的精英。从某种程度上说，的确如此。但你可能只是二十八九岁的年纪，就算你是高中里的佼佼者，就读于一所非常不错的高校，并且在进入商学院之前拥有一份令人艳羡的高薪工作，你仍然极有可能还是“小白”一个。这不是你的错。你依然鹤立鸡群，只不过还很嫩。对于商业和世界，你还有一大堆东西要学。但好消息是，在攻读MBA时你将有机会削减这种无知，进入商学院后你的眼光将更宽阔更长远。

价值五：学习如何进行人事管理

　　你会有几堂有关人事管理的课，也许会被称为“领导力”或“驱动力”，但内容不外乎如何管理一群人，让他们为你工作。在进入商学院之前，你可能很少有管理大型团队的经验。因此，你可能会放弃这些“人事关系”课，然而你现在浑然不知的是，日后人事管理对你的职业生涯将是多么重要。

　　价值六 ：聆听各种成就卓著的高管的演讲

　　读MBA时，每周的周末进行授课，你会有机会参加本校以及其他商学院成功人士的演讲。如果你想成为伟大的人，就必须了解是什么成就了那些人的伟大。当他们前来演讲时，你就有这样的机会与他们接近与交谈，不要只是听，你需要坐在礼堂的最前排并进行思考，在演讲结束后提出你的问题。

价值七：学习如何站到台前并出口成章

　　在商界的成功很大程度上取决于你的演讲与演示能力，有很多人就是无法面对众人发言。MBA学生的口才一般较普通大众更上一个台阶，但其中还是不乏演讲水平一塌糊涂之人。尽管如此，你将有大量改进的机会，不妨好好利用这样的机会并切实有所提高，你会惊异于它在日后起到的事业推动作用。

价值八：与真正能挑战你的思维的教授交流

　　要在商界出人头地，你很有必要找到并培养至少若干良师。在商学院，你会接触到好几个真正能拓展你思路的教授;你会从其他学生的口中听说他们。如果幸运的话，你可能有机会选读他的课程;如果聪明的话，你会尝试与这些教授建立关系并从他们身上尽可能地学习到更多的东西;如果你之后需要好的导师，不妨从与这些学术巨擘建立指导关系开始。