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　　平心而论，单纯从试题难度上看，管理类联考的考察内容确实不难;对于MBA/MEM/MPA的在职考生，绝大部分院校也是按国家线录取，300分满分，国家线往往170左右，甚至还不到60%;但就是这个看上去如纸老虎一般的对手，将80%的考生斩落马下。究竟是为什么呢?

　　我们先来看下考试内容：MBA初试考试内容分为两门：英语(100分)和管理类综合(200分)，其中综合包括数学(75分)、逻辑(60分)、写作(65分)三科。

　　英语试卷构成：完型(20题，每题0.5分，共10分)重要程度：★阅读PartA：20题，每题2分;阅读PartB：5题，每题2分;共50分 重要程度：★★★翻译(1题，共15分)重要程度：★★写作(小作文10分，大作文15分，共25分)重要程度：★★

　　数学试卷构成：问题求解(15题，每题3分，共45分)充分性判断(10题，每题3分，共30分)

　　考点分类：算数(1-2题)重要程度：★代数表达式(1-2题)重要程度：★★函数方程不等式(2-3题)重要程度：★★数列(2-3题)重要程度：★★几何(4-5题)重要程度：★★★排列组合概率(4-5题)重要程度：★★★应用题(7-8题)重要程度：★★★

　逻辑试卷构成：

　　30题，每题2分，共60分

　考点分类：

　　形式逻辑：5题左右;难度：★

　　论证逻辑：10题左右;难度：★★★

　　综合推理：15题左右;难度：★★

　写作试卷构成：

　　论证有效性分析(1题，30分)难度：★

　　论说文(1题，35分)难度：★★

　　近4年管理类联考国家线：

　　2019年：国家线170/42/84;

　　2018年：国家线165/42/84;

　　2017年：国家线170/42/84;

　　2016年：国家线165/39/78;

　　看似简单的内容，为什么对在职考生构成如此大的障碍呢?我们一起来看看在职考生联考失利三大坑：

　1、错误估计自身实力，复习不够充分

　　其实我们评价一件事的难易程度，往往是个人主观的判断，这就存在一个判断标准失真的问题。我们看到一些学霸的经验帖，告诉我们这个考试多么的简单，自己不费吹灰之力将其拿下。这正迎合了大部分考生投机或偷懒的心理，故信以为真。

　　可你有没有想过，TA只告诉了你，TA在准备MBA考试的时候没有花多大精力，但TA却没告诉你TA在学生时代付出了多少的汗水，才有了今时今日深厚的积淀。TA已站在山巅，只需纵身一跃，便可翱翔天际，但是不要忘了，你可能还在山脚下。

　　正是由于对自身实力的错误估计，导致复习计划一拖再拖，总认为随便看看就能考过，当考试临近，厚厚的复习资料堆叠在面前，才一声叹息：时间都去哪了?当然，我们不否认学霸的存在，但问题是，你是那个学霸吗?

　2、缺乏系统学习规划，眉毛胡子一把抓;

　　很多同学把规划当成鬼话，总觉得他很空，真的是这样吗?其实作为管理者，所需要具备的最基本素质，就是计划性。什么时间节点，该做什么样的事，哪些是亟待解决的重要事务，哪些又是日常琐碎的事务，哪些需要先做，哪些需要后做，哪些必须做，哪些可以不做，如果能有清晰的规划，会让一切井然有序。

　　我们可以把管理浅显的理解为做决策，而决策的核心是做取舍。学习也是一样，作为在职考生，本身学习时间有限，随着年龄增长，学习能力也会下降，我们不可能什么都做、什么都学，那如何在有限的时间内，将分数最大化?那就需要明确哪些模块重要，哪些不重要，哪些应该先学，哪些可以选择性放弃，你脑中有这个概念吗?

　3、停留在“会”的阶段沾沾自喜，忽略了考试的要求是“熟”;

　　刚刚我们看过各科考试的基本内容，尤其综合科目，大家有什么感触呢?对于还没有上过考场的同学，可能感觉不到，但对于上过考场的朋友，大家统一的感慨就是：做不完!而且不是个别现象，99%以上的考生做不完!有些同学可能没时间写作文，65分白白扔掉，还有些同学可能剩了20道选择题，收卷前随便涂的，几乎要丢掉40-60分。为什么会出现这种情况呢，其一就是刚刚提到过的，没分清什么该做，什么不该做，可能在自己不擅长的题目上浪费了太多时间，本身会做的题目没时间做。

　　其二就是忽略了考试的要求不仅仅是“会”，而且要求“熟练”。我们来计算一下综合各科所需要的时间，两篇作文共1300字，加上审题和构思，起码要50-60分钟;逻辑30道题，如果也规定1个小时完成，那每道题分到的时间仅仅2分钟，文字阅读量8000左右，绕来绕去的出题形式，如果对做题方法不熟练，考场上近乎崩溃;最后数学25道题，也用1个小时，留给每道题的思考、计算时间，也只有可怜的2.5分钟而已。当然，我们不需要把所有的题目都做完，那在考场上，你能“熟练”的识别出哪些题不该做吗?该做的题熟练的做对，不该做的题熟练的放弃，这都是需要训练的。