加拿大留学人力资源开设课程及其职业方向详情解读
2024-08-06 11:15:03 来源：金宝搏188入口
很多同学都很关注加拿大留学人力资源开设课程及其职业方向详情解读这个问题，那么接下来就跟着金宝搏188入口 小编一起来看看吧，相信你通过以下的文章内容就会有更深入的了解。
加拿大留学人力资源专业课程设置：
大学一般都有社会实践要求，在人员测评与甄选、面试、培训等环节上均有模拟演练与实习。授课形式也多种多样，通常采用演讲课、讨论课、辅导课、实验课、个案研究、情景模拟、项目研究、角色扮演等课型，高校这种模式培养下来的学生得到不少企业的青睐。加拿大的人力资源管理专业在本科阶段一般会设置在Bachelor of Commerce 和Bachelor of Management 两个方向下。学校要求学生在前2年必须修商科，管理，经济类的学分，打好基础和对商业社会运作有充分的认识，然后再接受属于人力资源范畴的专业知识学习，并配合丰富的案例进行案例分析。
本科阶段，一般设置劳动与管理关系，组织行为，经济学，社会学，市场，人力资源管理相关专业.工业设计是一门需要大量实际操作训练与学术理论相结合的课程。研究生阶段是在本科的基础上结合模拟公司的具体情况指定，所以课程一般会更加结合公司经营管理的知识与案例来授课，会偏向有一些工作经验的学生。
加拿大留学人力资源专业职业前景：
人力资源专业对公司性质与种类没有限制，因为各行各业都需要，所以就业范围广。另外中国学生回国发展前景还是不错的，各线城市都在招商引资，企业就就得需要人力资源人才。
以上就是“加拿大留学人力资源开设课程及其职业方向详情解读”的全部内容了，希望小编整理的资料能帮助到考生。如果想要了解更多相关资讯，欢迎关注留学频道，为您提供更多精彩内容。
>>免费领全球留学白皮书，了解各大学报考条件、费用、开学时间、含金量<<
HOT
1
![京网文[2014]2016-306号](http://www.chaocharen.com/img/images/indexnew/www1024.jpg){kind=link}