为深入探讨研究生人才选拔与培养体系模式，共同推动研究生教育高质量发展。5月25日，由金宝搏188入口 ·掌上考研联合西交利物浦大学共同举办的“聚焦高质量 奋进新征程—2023年（第二届）研究生招生与培养高峰论坛”在苏州成功举办。来自全国200余所研究生培养单位的招生负责人、教育界专家学者等400余名嘉宾参加本次大会。

　　研究生招生复试工作反映了研究生教育的自身属性，是全面衡量考生的有效手段，是学校高层次人才选拔自主性的重要体现。会上，合肥工业大学学位管理处副处长、专业学位研究生教育办公室主任黄飞做了《校企协同组织复试，面向需求选拔人才》的主题演讲。他从招生复试工作的问题、举措、成效、思考4个方面展开了分享。在对合肥工业大学非全日制工程类硕士研究生的招生选拔模式介绍中，他强调以“先入职再入学+入学即入职”的方式，与企业协同组织招生遴选方式与环节，特别注重选拔基础知识扎实、综合实践素质高、运用专业知识分析解决实际问题能力以及职业发展潜力强的学生，保障了生源质量。

　　黄飞表示，通过校企合作，采取订单式招生方式，根据企业需求，单列招生计划，取得了企业、学校、学生三方受益的效果。对于企业而言，可以获得用得上、留得住、干得好的人力资源，与学校形成产学研的深度合作；对于学校而言，可以把握产业发展的最新动态和专业科技发展的前沿信息，通过双导师制联合培养，与企业合作研发项目；对于学生而言，职业化发展目标明确，解决实践问题的能力得到提升，有效缩短了学生进入职场的适应期。