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够“薪”酸!台大研究生毕业起薪平均不到新台币30K
2017-03-07
人民网-台湾频道

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  据报道,台湾岛内青年低薪问题严重,连拥有“名校光环”的台大大学部,甚至研究所毕业生的首分工作起薪,竟都不到30K(新台币,下同,约6690元人民币)。

  根据最新调查发现,如果是“台湾大学大学部”的毕业生,今年企业愿意提供的起薪,平均为2万7908元(约6225元人民币),比起整体大学应届毕业生平均的2万6818元(约6680元人民币)起薪,等于多给4.1%的薪资(差距是1090元)。

  如果是“台湾大学研究所”的毕业生,企业愿意提供的起薪虽较高,平均达2万9947元,比起平均的2万8600元,等于多给4.7%的薪资(差距为1347元),但依旧连30K都不到。

  近日公布大学应届毕业生对于首份工作“月薪期望值”的最新调查,平均值落在3万1284元,比起去年的3万1538元,微幅减少254元,换算下来,降幅0.8%,但即使大学应届毕业生已经调降自我心中的月薪期望值,但企业给薪的水准仍是低于新鲜人的期望。

  看来,台湾青年低薪问题,短期内仍是无解。

  杨宗斌忧心表示,从过去几年来的期望值观察,像前年是3万1217元,大前年落在3万1180元,恐怕在毕业生心中,已形成3万块出头的“起薪天花板”:初入台湾职场,不敢奢望能拿到更高的月薪。

  同时再以新鲜人的“学历别”交叉分析,在“月薪期望值”部分:“学士”为2万9863元,“研究所”为3万5672元。

  只是从前述的月薪期望值来看,“学士”新鲜人为2万9863元,与业者给的起薪2万6818元相比,仍然少了3045元,落差幅度有10.2%,等于打“九折”。

  至于“研究所”新鲜人,月薪期望值为3万5672元,与业者给的起薪2万8600元相较,甚至少掉7072元,“劳资双方”的落差,更是高达了19.8%的幅度,等于打“八折”。

  杨宗斌解读这样的现象,他表示,目前20到24岁的失业率为12.35%,大约每八个毕业生,就有一个待业中,但其实不少人新鲜人在应征工作时,常常不满意起薪,想要等待更多企业的面试通知,最终当然影响媒合速度,拉长待业期,就某种程度上来讲,算是间接导致“高学历、高失业率”的窘境。

  上述“毕业生求职与校园征才调查”,是由yes123求职网于2017年2月16日到3月1日,以网路问卷进行抽样,调查今年应届毕业生,以及将(已)退伍、免役会员,同时具大专以上学历,有效问卷共1360份,信心水准为95%,误差值为正负2.66%。

  至于企业部分,有效问卷共928份,信心水准为95%,误差值为正负3.22%。

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