几年前，我刚刚选择法硕的时候，就业是我决定是否去报考的一个重要参考，但是，我只能从网上获得过去几届零星的就业单位名录，获得一个大概的印象，但是朦胧的仍然如同雾里看花，那时候，对于就业信息很关注，对就业前景还比较乐观。

　　由于我本科是一所普通大学念的，我那时和师弟师妹们刚上法硕一样，怀着对学校巨大的自豪感，对未来工作的预期是无比美好的，我那时和身边没工作过的同学（我们这届大概一半）讨论未来的就业和工作时，外企如飞利浦、宝洁的inhouse法务、外资咨询公司如麦肯锡的咨询师、外资律所职业干练如boston legal里的金领律师、高盛、大摩的IBD、留学美国读JD都是我们认为理想的、可预期的职业，有政治抱负的同学，会向往部委公务员。那时候的我们，憧憬和幻想占据了我们的头脑。至于薪资水平，我们很多同学觉得，年薪10万应该是最底限，至于工作地点，北京上海是唯二选择，回到深圳都是委屈自己了。那时候，投行和外资律所是我们最心仪的工作，博士和美国顶级法学院的JD是读完法硕后继续深造的顺其自然的方向，户口、房价这些东西要不觉得信手拈来，要不觉得如同浮云，我们大多数同学考上法硕之后，完美的职业生涯和不菲的薪资待遇在等待着我们。为什么呢？因为我们是TOP2的高校的研究生。我们是一群天之骄子。

　　我非常清晰的记得，开学那天，有个工作过做过律师的同学对我们的憧憬持谨慎态度的时候，我们大多数人的态度是不屑和不以为然。

　　很多时候，站得越高，摔的越惨。很不幸，那时候，我也是那么想的。

　　研一的时候，大家谈不上有什么求职准备，一方面把GPA和奖学金该拿的拿下，一方面法律知识的入门。然后就是准备司考。等通过了司考，研二的时候，我们身边的同学做求职准备的最多的是以下几种：一、去深圳的法院、律师事务所或者银行企业实习；二、去参加证券从业资格、银行从业资格考试或者专利代理人、ACCA、CFA、CPA考试；三、考托福、托业、雅思或者一系列英语系列的证书，把英语练好。

　　反正，大家整装待发，信心满满的上路了，准备充足，但是后来我们发现，我们都错了，我们一直没意识到，最重要的那个证书是什么………

　　每年十一一过，求职就陆陆续续的开始了，那时候，来清华宣讲的单位可多了，好单位琳琅满目，我们眼睛看都不过来，比如垄断央企总部，专指国资委直属的一百多家央企，国家电网、中石油，中石化，移动、五矿、中化，保守估计第一年税后15万以上，又是京户、体制内，我们狂投简历；外资投行、银行、企业、律所等，比如高盛、摩根斯坦利、四大会计师事务所（更新薪酬后）、SBC，citi group（就是被你们视为神迹的花旗银行）, standard charters、麦肯锡、以及大家耳熟能详的外资律所，应届生刚进去保守估计15-20万；国内证券公司，典型如中金、中信、国泰君安、中银国际，不加bonus也能20万以上；股份制银行总行，如浦发、光大、兴业、招商、中信，从浦发的上市公司年报上都可以算出人均33万；比较好的内资所，典型如君合、海问、方达、金杜，收入第一年每月税后8000以上，年终1-4个月工资；而如汇金公司、中投公司、国有四大行总行、交行总行相比上述那些都算是比较差的工作了；中海、保利、金融街控股、中粮地产、招商地产、远洋地产、华润置地等地产公司的法务部门对我们也有很大的吸引力；比较不错的非银行金融机构，比如基金、信托等也吸引了我们好多同学的眼光；比较特殊的一类，国家公务员，热门的有中纪委、国办、发改委、国资委、财政部、国税总局、人事部、一行三会等也让我们绝大部分人都报考了国家公务员。