2020年10月以来，黔西南州全面落实落地落细人社部门惠企惠民政策，营造良好营商环境，以人力资源社会保障政策宣传为主要内容，以精细化推动、精准化解读为突破口，组织全州人社系统力量，持续开展“进企业、送政策、送服务”的“一进两送”活动，进一步提高人社部门惠企惠民知晓度，更好地服务民生。

　　自“一进两送”活动开展以来，州县联动，同步持续开展相关工作，为企业注入强劲动力促进稳岗就业。

　　“人社部门主动上门宣讲和解读有关政策，2020年11月为公司发放了10万元奖补资金。”贵州建隆新能源汽车有限责任公司负责人张云昭说，“一进两送”帮助公司解决了招工、用工等诸多难题。

　　晴隆县人社局在开展“一进两送”活动中，为企业送上社会保险“缓、减、免”政策、以工代训、吸纳高校毕业生补贴、技能培训补贴、吸纳就业一次性补贴等优惠政策，真正将政策送到企业门口，引导鼓励企业积极申报相关政策，缓解企业压力，促进企业发展。

　　自活动开展以来，晴隆县人社局为辖区内企业兑现7月至9月以工代训补贴475万元。同时，有40余家企业通过电话咨询以工代训，有12家企业积极申报以工代训、3家企业申报企业职工一次性临时生活补助、4家企业申报吸纳高校毕业生稳定就业补贴。

　　望谟县聚焦稳岗就业，定期深入企业开展“进企业送政策送服务”，“一对一”走访，现场解读政策，帮助企业及时了解和掌握惠企政策的享受条件、办事流程，确保应享尽享，推进各项惠企政策落实落地。

　　2020年10月，望谟县纬英服装加工店运营资金困难时，望谟县人社局为其发放了20万元贴息创业贷款。同时，还为望谟县玉诚环境景观工程有限公司申请“以工代训”补贴资金25.42万元，帮助企业实现稳企稳岗保增收。截至2020年12月，望谟县共发放各种惠企补贴及贷款3790多万元。

　　晴隆县和望谟县强有力为企业送政策送服务，是黔西南州人社系统落地惠企惠民政策的一个缩影。

　　全州人社系统深入一线与企业负责人面对面交流，宣传社保服务、吸纳高校毕业生就业服务、就业培训服务、人才引进、小额贷款等人力资源和社会保障政策。同时，为企业送上社会保险“缓、减、免”及以工代训、吸纳高校毕业生补贴、技能培训补贴、吸纳就业一次性补贴等优惠政策，拿出“真金白银”，全力援助中小企业，稳企稳岗保增收。