为推进高校毕业生就业工作，实施就业优先战略，抢抓秋冬季招聘黄金期，全力促进长春金融高等专科学校2025届毕业生高质量就业，吸引更多毕业生留吉就业创业。10月18日上午，学校在图书馆举办了长春金融高等专科学校2025届毕业生秋冬季校园双选会。

校领导王登攀、吕鹰飞、王忠义、刘洪亮到现场与用人单位和参会学生进行交流，详细了解用人单位招聘需求和现场招聘情况，鼓励毕业生找准定位，脚踏实地，主动积极就业，并慰问招聘现场服务师生。吉林省高等学校毕业生就业指导中心主任唐洪丰、市场开发部部长王颖到现场指导。

本次双选会得到吉林省人才交流开发中心、长春市朝阳区人社局、长春莲花山生态旅游度假区、珲春示范区人社局等多家人社部门的大力支持。珲春示范区人社局由蔡永松副局长带队，来到长春金融高等专科学校双选会现场指导并参与招聘活动，充分体现了其对长春金融高等专科学校毕业生就业工作的高度重视和积极作为。

双选会共吸引了中国邮政集团有限公司吉林省分公司、兴业银行股份有限公司长春分行、吉林大药房药业股份有限公司、泰康养老保险股份有限公司吉林分公司、长春金拱门食品有限公司等110余家用人单位，覆盖了金融证券、银行保险、信息技术、教育培训、智能制造等多个热门及新兴领域，为即将步入职场的2025届毕业生提供了4700余个就业岗位。现场利用“就业平台驾驶舱”实时展示招聘数据，为毕业生提供全方位服务。

双选会场气氛热烈，毕业生们携带简历穿梭于各个展位前，结合自身的规划目标和就业需求，认真阅读相关招聘信息，与意向单位深入交谈，不少学生现场即与企业达成了初步意向，显示出极高的就业信心和积极性。双选会现场设有“校企合作洽谈区”，为企业和学院提供面对面共商职业教育产教融合发展，探索创新技能人才教育新模式的交流机会。现场还为毕业生设有“就业指导区”，为毕业生提供就业指导、职业规划、简历问诊等就业指导服务。

此次双选会不仅为用人单位和毕业生之间搭建了一座直接沟通、双向选择的桥梁，也为推动长春金融高等专科学校毕业生就业工作的高质量发展注入了新的活力。下一步，长春金融高等专科学校将继续把拓宽渠道作为促就业工作的首要任务，把校园招聘作为促就业工作的重要工作，主动“走出去”，积极“请进来”，千方百计汇聚市场化社会化岗位资源，为毕业生提供更多元化、更高质量的就业机会和全方位服务，多措并举实现2025届毕业生高质量充分就业。

各部门、各学院相关负责人参加了活动并推荐相关企业到长春金融高等专科学校招聘。