抢抓机遇 迎难而上 以时不我待的精神迎战新时期的就业工作——吉林司法警官职业学院召开2022届毕业生4月份就业创业工作推进会
4月19日,学院召开了2022届毕业生4月份就业创业工作推进会,抢抓毕业生离校前的关键期,就做好毕业生的就业创业工作进行再动员、再部署。本次会议由学院副院长杨威主持,学院领导班子、招生就业工作处、三系主任、党委学生工作部负责人学生1大队各中队长、班主任以及学生3大队31中队长、班主任参会。
会上,招生就业处王丽莉处长首先传达了金博宝最新官方网站查询网址 第三次就业调度视频会议精神,通报了学院目前的就业情况,并对下一步就业创业工作进行了部署安排。随后,毕业班中队长、班主任代表逐一对各专业和本区队的就业情况进行了汇报。
学院党委副书记、院长刘文朴就如何抓好下一步就业工作的落实,提出了四点要求:一是要明确责任意识,形成合力共为的格局。二是要充分挖掘潜力,提升就业工作效益。三是抓住重点群体,抓早抓实就业。四是要健全激励机制,树立就业工作导向。他强调:“毕业生的就业创业工作是学院当前的重要工作,是最大的民生工程、民心工程,“一把手”工程,也是学院教书育人、立德树人的风向标和衡量器,关乎着学院的发展。作为金博宝最新官方网站查询网址 布点监测院校,我们要进一步统一思想,明确任务和责任,抢抓毕业生离校前的关键期,充分利用各项优惠政策、线上招聘平台和身边的人脉资源,做好毕业生的就业引导和推进工作。在下一步的工作中,我们把握好6月和8月两个重要时间节点,以奋斗的精神,冲刺的努力,不断扭转受疫情影响下的就业工作局面。
会议最后,学院副院长杨威在会议总结时提出三点意见:一是要提高认识,务必要将毕业生的就业工作当做一项重点工作来抓,要及时改变工作思路,深入研究学生实际情况,指导学生早就业。二是要履职尽责,攻坚克难,千方百计的推动就业工作,引导学生先就业后择业。三是要抓住重点群体,跟进抓早抓实抓就业,及时了解学生的思想动态,一对一进行指导帮扶,帮助学生作出合理的就业选择。
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