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北华大学应对疫情防控毕业生就业新尝试：企业通过校内“招聘助理”召开线下招聘会
近期，国内出现多点散发本土疫情，扩散风险仍在加大。用人单位和企业无法进高校开展线下宣讲和招聘，线上招聘效果欠佳，供需双方未有一个良好的对接平台，2022届毕业生的就业工作面临巨大挑战。
在如此严峻形势下，在学校党委的坚强领导下，相关部门及时研判形势，针对问题调整工作方案，坚持严控防疫风险与千方百计想办法扩大学生就业“两手抓、两不误”，在全校范围内征集学生成立“大学生校内招聘宣讲团”帮助企业进行校内宣讲招聘。宣讲团成员经过就业指导老师的培训，与用人单位招聘人员线上时时沟通，受用人单位委托，代替用人单位在北华大学校内开展线下宣讲会，校内部分老师也加入其中，成为企业“招聘助理”，积极为毕业生就业服务。截止到目前已有14名在校大学生经过第一批培训，成为合格的校内“招聘助理”，并且团队仍在不断的壮大当中。
11月17日—18日，经过两天的努力，北华大学“大学生校内招聘宣讲团”成功为江苏中科聚合新材料产业技术研究院有限公司、梅花集团有限公司代言招聘，开展了疫情下两场校内宣讲会，得到了参会企业、学生的一致好评。目前还有10余家企业正在与学校沟通，想要通过“招聘助理”校内宣讲的方式开展线下招聘。
北华大学就业部门负责人表示，疫情情况下保障毕业生的就业是学校工作的重要任务之一，学校会想尽一切可行办法、创造一切条件，在做好防疫的工作前提下，尽全力毕业生就业提供保障。
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