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吉林外国语大学2020届毕业生就业工作受到吉林省教育厅表扬
吉林省教育厅表扬信：
吉林外国语大学2020届毕业生初次就业率
超过全省平均水平
近日，吉林省教育厅向吉林外国语大学发来一封表扬信，信中指出：在2020届毕业生就业工作过程中，吉林外国语大学高度重视、聚焦重点、综合施策、强力推动，特别是就业指导部门为毕业生顺利毕业、尽早就业做了大量工作，取得了较好效果，学校2020届毕业生初次就业率超过全省平均水平，为稳定全省高校毕业生就业大局做出了重要贡献。
吉林外国语大学高度重视毕业生就业工作，坚持应用型人才培养定位，紧密结合国家和地方发展战略需求，以就业市场开发为重点，以搭建服务平台为载体，以创新就业工作体制机制为抓手，全方位构建就业工作体系，有序推进创新创业教育工作，注重精准服务，有效地保障了毕业生充分、高质量就业。
2020年，学校通过线上线下相结合，组织召开了多场大中型招聘会。3月份组织召开了3场春季校园视频招聘会，邀请了600多家企业，提供了2万多个就业岗位；11月份，承办吉林省2020届高校毕业生外语外贸类人才招聘会，邀约省内外企业230多家，提供1.2万个岗位。根据麦可思2020届毕业生培养质量评价数据显示，2020届毕业生的就业满意度比2019届毕业生提高4个百分点。
吉林省2020届高校毕业生外语外贸类人才招聘会
01开展精准化、个性化就业指导服务
吉林外国语大学始终坚持以学生为中心，为满足毕业生多元化发展需求，每年开展“知行思远”就业指导系列活动。从就业政策解读、简历指导、面试技巧指导、考研、公务员、三支一扶、应征入伍、出国出境等方向设计不同主题活动，切实做到以毕业生需求为导向，实施经济帮扶、政策帮扶和指导帮扶，解决毕业生的实际问题。根据毕业生专业特点及时与就业基地单位联系，一对一推荐毕业生就业。
02运行系统化、网络化就业管理模式
为克服疫情带来的不利影响，学校引进了云就业平台系统，做到了就业工作网络平台、微信平台与学生客户端同步连接，实现了宣讲会预约、双选会报名、网上签约、网上宣讲等功能，发挥了“互联网+就业”的积极作用。充分利用学校就业信息网、官方微信公众号、2020届就业工作群、2020届毕业生班长群等平台发布就业信息，实现就业信息精准推送。全年精准推送就业信息232次，提供线上线下就业单位3755家，发布招聘职位28965个。
2020届毕业生参加线上就业双选会
2020届毕业生线上投递求职简历
03坚持多元化、精细化就业市场开发
2020届毕业生中20.7%在吉林省就业，为服务吉林振兴发展贡献力量。学校召开线上线下企业宣讲会212场次，引进世界500强高端企业进校宣讲；开展“跨境电商招聘月”活动，积极引进国内排名靠前的优秀跨境电商企业入校选拔优秀毕业生；积极落实省政府、省教育厅各项方针，促进人才留省，为地方服务；举行吉林省高校“菁智汇吉生根筑梦”省内重大项目、重点企业网络专场招聘会，邀请企业226家，提供16902个岗位。引导毕业生留省就业，为服务吉林振兴发展贡献力量。
2021年，学校将继续坚持就业工作前置的工作要求，以“市场为本，服务学生”为工作理念，以“确保毕业生充分就业、高质量就业”为目标，以“对内强化就业指导，提升学生就业竞争力；对外开拓就业市场，拓宽就业渠道”为两翼，多措并举，积极推进就业服务工作深化内涵、实现高质量发展，发扬“二次创业”精神，努力做好2021届毕业生就业工作，为建设特色高水平大学做出新的更大贡献。
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