为贯彻落实党中央、国务院做好“六稳”工作，落实“六保”任务决策部署，持续推进2022届毕业生就业工作，搭建用人单位与毕业生精准对接平台，吸引更多人才留在赣州就业创业，为赣州社会经济发展提供智力支持和人才保障，促进赣南科技学院毕业生充分就业和高质量就业，4月28日，由赣州市人力资源和社会保障局主办，赣南科技学院和赣州市就业创业服务中心联合承办的赣州市2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动暨赣南科技学院2022届毕业生留赣州就业双选会在赣南科技学院冶金广场顺利举行。

　　赣南科技学院过渡期管理委员会主任李国金、常务副主任何锦龙、副主任邓亦林等学校领导到招聘现场与用人单位、毕业生、志愿者等亲切交流，了解企业发展、人才需求情况以及对学校人才培养方面的一些意见和建议，希望同学们准确分析形势，积极调适求职心态，调整疫情防控常态化下求职预期，树立正确的就业观，找准定位，将自身发展和赣州市经济社会发展紧密联系起来，留在赣州就业创业，为赣州市经济社会高质量发展做出贡献。

　　赣州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长谢庚福、赣州市就业创业服务中心主任李俊、副主任刘全胜等领导同志也莅临现场指导招聘工作的开展。

　　招聘会现场气氛活跃，赣南科技学院毕业生积极应聘，投递简历，与用人单位代表进行深入沟通与交流。从现场招聘情况看，各用人单位对应用型人才提出了较高要求，不仅要求具有相关的理论知识，同时具有较强的实践动手能力和操作技能。不少企业连续多年在该校招聘毕业生，来自尚行科技公司的负责人介绍说：“我们非常愿意录用学校培养的毕业生，他们不仅动手能力强、上手快，而且务实踏实，后期持续发展能力也不错。”用人单位普遍表示，招聘现场井然有序，毕业生求职前准备充分，具有较强的沟通能力。

　　本次双选会邀请了金力永磁、格力电器、孚能科技等赣州市内106家优质企事业单位参加，覆盖有色金属、新能源及新能源汽车、电子信息等产业，提供就业岗位3300余个，现场参加招聘会的学生有1300余人，同步举办的直播带岗还吸引了其他高校毕业生参加，直播共吸引5.45万人次观看。仅招聘会当天，参会企业收到高校毕业生简历981份，现场初步达成意向295人。为做好当前疫情防控状态下线下双选会，主办方要求所有参会人员提供健康码绿码、14天内未离开赣州市行程码以及48小时内核酸检测报告，切实保障校园安全。

　　双选会期间，该校领导与各二级单位充分利用此次难得的“请进来”机会，与其中36家企业分别进行座谈交流，充分了解企业人才需求，建立了校企合作联系，并向企业推荐了相关专业毕业生，各企业也表达了与学校开展深度合作的期待，共同为大学生留赣就业创业、促进地方经济社会发展作出更大的贡献。

　　下一步，赣南科技学院将以“访企拓岗促就业”专项行动为契机，坚持“走出去”和“请进来”相结合，以上率下广泛动员，带动引导全校全员全过程做好毕业生就业工作，为毕业生就业拓宽渠道、挖掘资源、争取岗位，强化就业质量对学校教育教学改革、人才培养的反馈作用，探索以人才培养质量提升就业质量的持续发展机制，促进毕业生更充分更高质量就业。(赣南科技学院 王忠锋 供稿)