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江西完善人才激励办法 加快培养职业技能人才
为大力发展创新型经济、深入实施创新驱动战略，江西制定完善技术技能人才激励办法，不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位，为推进供给侧结构性改革和中国制造2025提供技能人才支撑。
近年来，江西大力发展职业教育，开展校（院）企联合培养试点，推动公办、民办职业教育培训共同发展；鼓励企业建立首席技师制度，试行年薪制和股权制、期权制；健全以职业农民为主体的农村实用人才培养机制，大力培养农业技术推广人才。
同时，江西加强普通教育与职业教育衔接，建设一批高水平职业技术院校，推进技能人才培训基地建设，构建高端创新人才与产业技能人才二元支撑的人才培养体系，举办多层次、各类型职业技能竞赛，激发“工匠精神”。
江西省人社厅职业能力建设处调研员费举一介绍说，目前江西已建成国家级高技能人才培训基地18家，每个基地给予500万元资金支持；建成省级高技能人才培训基地80家，每个基地给300万元资金支持。到2020年，江西省将新增高技能人才培训基地100家，其中国家级30家、省级30家，推动设区市、行业和院校建设40家。
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