近日，2014年江西省省直单位遴选公务员工作正式启动。本次遴选共有51个单位提供遴选岗位175个，计划遴选292名公务员。遴选采取诚信报考方式，符合条件的考生可于10月8日—10月11日登陆江西人事考试网报名，成功缴费人员将于10月25日上午在南昌统一参加笔试。遴选考试的面试和加试由各遴选单位自行组织。

　　与此前的遴选相比，江西今年遴选有了新变化和新特点。首先是遴选职位数大幅增加，从往年的70多个增加到292个，给了考生更多的选择机会。其次，遴选范围进一步扩大，首次允许外省的地市及以下机关的江西籍公务员报考，江西省政府金融办的职位甚至还面向全国。同时，江西对面试和差额考察的比例作了调整，各职位的具体比例将根据其遴选人数而有所差异。此外，本次遴选还注重加强对考生工作实绩和职业道德素质的考察，要求入围面试的考生提交一份近三年的个人工作业绩报告，要求加强对遴选人员的档案核查，进一步提高选人用人的匹配性和精准度。