一、立德树人守初心

　　01组织引领，担当有为

　　严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本组织生活制度，用行动让党旗更鲜红。举办“学条例·守底线·筑廉洁”“学党史 明党纪 守初心 促发展”“党建领航打造红色引擎 校企合作赋能新质发展”等主题党日活动，让党员学习更接地气，践行更有实效。班子带头转变工作作风，走进学生，倾听心声，用行动解难题，共创温馨校园。

　　02聚焦主题，铸魂育人

　　组织开展“青春向党学思想，感恩奋进建新功”主题教育和2024级新生入学教育，引导青年学生爱校荣校，走好青春第一步！组织学工战线“青传工程”红色文化师生宣讲团，深入学习宣传党的二十届三中全会精神，传承中国共产党人精神谱系，用红色故事点燃青年心中的信仰之光！2024年“‘瑞华杯’大学生年度人物”评选展示暨颁奖典礼精彩呈现，青春风采汇聚舞台，榜样力量熠熠生辉！

　　03云端思政，活力焕新

　　加强部门网站建设，优化微信公众号、视频号、抖音号、快手号等平台运营，打造全方位的网络思政教育阵地。加强焦点信息部建设，维护校园网络环境的清朗与和谐。

　　04朋辈示范，青春同行

　　以校红十字会、新媒体中心、大学生自律委员会、大学生心理协会、大学生就业创业协会、爱倍加志愿服务队、伯藜学社、易班学生工作站等学生组织为载体，开展丰富多彩的校园文化活动，全面提升学生骨干的素质和朋辈引领力。

　　05队伍提质，“五航”促行

　　积极推进“五航”行动，组织专题辅导员沙龙7期，深度探讨思政教育、学风建设、资助育人、就业帮扶等话题，组织辅导员参加各级各类培训累计150人次。举办高质量辅导员素质能力提升培训班及第263期江苏省高校思想政治工作骨干专题研修班，专家大咖的授课让辅导员们学习热情高涨，收获满满！

　　二、五精举措塑学风

　　01“精耕”管理

　　倾力打造“一站式”智慧学工系统，让学生管理更智能、更高效。抓实“五纵五横”双线管理模式，深入社区实现“全员、全程护航”。修订完善5项学生管理制度，全面构建新学风评价体系，通过解读新规，让校园管理更规范、更有力。坚持辅导员“三深入”定期检查督查，常态化召开本科生安全联席会议，安全工作不含糊。学生座谈会持续开展，听学生声音、解学生难题。

　　02“精研”竞赛

　　持续推进“一院一赛”，打造各学院特色鲜明的学生学习能力竞赛品牌，让每一场竞赛都成为展示才华、激励成长的舞台，让同学们在比赛中挑战自我、超越自我，成为更优秀的自己！

　　03“精铸”典型

　　选树先进集体、先进个人，探索学生学业朋辈指导新模式；重点打造最美笔记大赛、百优宿舍、学风创优班级等先进评选活动，以优秀典型引领学风建设。全校共13509人次获得国家、省市和校级荣誉与奖项。

　　04“精磨”考研

　　定期开展考研工作推进会及经验交流会，举办考研工作总结表彰大会，分享优秀经验和做法。特别推出“考研光荣榜”，为辛勤备考的学子们送上慰问，营造出浓厚的考研氛围，激励更多同学勇敢追梦。2024年升学率为29.37%，创近五年新高。

　　05“精酿”服务

　　创新形式、多维联动，提升反诈宣传质效。打好反诈宣传组合拳，联合派出所开展200+场反诈宣传和金融安全知识讲座，成立“反诈联盟”学生社团，分年级建立反诈志愿者微信群，定期发布校园反诈简报，时刻提醒、守护安全。

　　暖心迎新、温情送毕，厚植爱校荣校情怀。打造“迎新送毕”新亮点，举办新生座谈、新生生日会，让每位新生感受到家的温暖，举办开学典礼，用仪式点燃新生对通大的热爱！在毕业季，营造温馨文明离校氛围，进一步增强学生爱校荣校的情感。

　　优化宿舍环境，升级温馨空间。制定改造启秀校区10#、12#宿舍楼方案，配合后勤保障部升级宿舍设施，解决同学们期盼已久的问题，打造更温馨、更舒适的宿舍空间。

　　三、资助育人促发展

　　01落实保障型资助

　　依托奖助贷勤补减“六位一体”资助体系，通过实地走访、线上家访精准识别家庭经济困难学生，做到对家庭经济困难学生精准化、动态化、人本化认定。

　　02推进发展型资助

　　加强发展型资助育人理论与制度研究，建立了重点帮扶对象库，为275名家庭经济困难学生配备由辅导员、教师、学生骨干组成的帮扶导师团队。为每位帮扶对象提供“一生一档一策”的精准帮扶，包括心理支持、学业辅导、就业指导、生日会等暖心活动。同时，我们还通过研学、志愿服务等方式提升学生的持续发展能力。

　　03提升资助育人成效

　　探索建立“五个一”资助育人工作体系。常态化开展一系列资助理论与实践研究，品牌化开展一系列主题教育，精细化开展一系列个性帮扶，一体化打造一系列活动载体，项目化开展一系列成才宣讲，用心用情助力学生全面成才。

　　四、五育并举“心”动力

　　01普及教育筑心防

　　全年开展四季心育活动，用心呵护学生成长。“3･20”春季心理健康教育宣传月，通过面上宣讲、点对点学业帮扶，让学业更轻松；“5･25”夏季心理健康教育宣传月，开展艺术探索节、千人手语表演等活动，拓展五育并举心育形式，培养学生积极心态；“9･25”秋季心理健康教育宣传月，结合新生入学教育开展适应心理教育，结合老生学籍异动开展学业帮扶活动，助力平稳过渡；“12･5”冬季心理健康教育宣传月，开展五色街区、微电影大赛、主题班会策划大赛、“音乐下午茶”、心育团辅等特色活动，提高学生抗挫力，筑牢心理健康“保护网”。

　　02咨询干预优服务

　　各校区心理咨询室接待学生2800+人次，24小时心理热线接线215通。全面推进“三遍一会八必谈”制度和专职人员联系学院制度，同时面向家长开设心育讲堂和家庭教育心理微课，家校携手呵护学生健康成长。

　　03骨干队伍共护航

　　定期组织咨询师研习，助力心理专兼职教师迈向专家化；举办5场专题培训，提升心理健康教育队伍专业化水平；通过培训和朋辈互助论坛，普及危机干预知识，全面提升学生骨干队伍能力，为学生心理健康保驾护航！

　　五、招生质效再提升

　　01科学规划编制

　　深入研讨招生录取政策，积极应对形势变化，全面剖析历年招生数据，科学编制分省份分专业招生计划，合理设置院校专业组，确定80个招生专业（方向），录取8200名本科新生，整体生源质量稳步进阶。

　　02线上多措并举

　　整合新华日报、中国交通报、江苏教育频道等优质媒体资源，全方位宣传我校招考政策，江苏省教育考试院网上答疑、易高招、高招分答三大平台全程在线，为考生答疑解惑。精心打造《2024校长说》《致奔腾向前的我们》等宣传视频，点燃考生通大求学梦。

　　03线下多维布局

　　校院领导亲率团队开展驻点宣传，新增36所优质生源基地中学。实行“部门负责制”外省招生宣传模式，走进河南、安徽等15省30余市，驻点50余所中学，为万余名考生提供咨询服务。持续推动“祈通讲习团”进中学，开设专业科普与通识教育两类共67门课程，深入47所中学授课58场次，用精彩内容为通大代言。寒假期间，5200+名通大学子组成1000+支实践团队，开展“回母校看一看——我为通大代言”活动，奔赴全国29个省市的千余所高中，将通大魅力传递到每一个角落！

　　04“阳光”录取赢口碑

　　圆满完成全日制普通类、艺体类、高水平运动队、综合评价等16种招生类型任务，覆盖100多个录取批次，流程紧凑，零差错。其中，综合评价报名人数达15255名，创历史新高。

　　六、高质就业稳推进

　　01制度先行，稳固就业基石

　　坚持实施“一把手工程”，打造“党委引领、部门协同、校院联动、全员参与”的就业工作大格局，构建“校、院、系、专业、班级”五位一体的就业工作体系，定期召开推进会，精准指导、贴心服务，让就业指导无缝衔接，让就业服务永不落幕。

　　02访企拓岗，拓宽就业渠道

　　学校深入实施了“访企拓岗”专项行动，书记校长与各学院领导带队，深入企业一线调研，搭建校企合作桥梁，实现供需精准匹配。全年走访企业227家，不断拓宽毕业生就业渠道，为学子铺就更广阔的发展道路。

　　03优质服务，畅通就业路径

　　依托“名城名校”融合发展战略，全年共举办大型综合招聘会5场、小型专场招聘会46场、宣讲会127场，为毕业生提供丰富就业机会。全年在“通大就业”微信公众号发布招聘推文783条，平均每名毕业生可获得11个以上的就业岗位选择。

　　04精准指导，提升就业质量

　　为毕业生提供精准化求职服务，全年点对点推送就业岗位短信82488条，分学科大类建立4个精准就业帮扶QQ群，举办考公考编、出国出境、三支一扶、军队文职等高质量就业指导讲座，以及简历优化和面试指导工作坊，为毕业生定制个性化指导，帮助同学们在追梦路上更自信、更从容！ 

　　05生涯教育，奠基职业发展

　　深入推进职业生涯教育，举办主题月活动、生涯嘉年华、简历门诊、就业政策咨询等服务，为学生提供了全面、深入的生涯规划指导。同时，通过举办职业规划大赛等活动，激发了学生的职业规划意识与自我探索能力。

　　06重点帮扶，传递就业温暖

　　实施“经济扶持、信息首推、心理疏导”的全方位帮扶措施，联合铜陵南通商会成立“铜心筑梦”南通大学就业启航助力基金，资助经济困难学生就业。发放2024届家庭经济困难毕业生求职创业补贴66.3万元，首次发放2025届毕业生求职创业补贴61.2万元，确保有需要的毕业生得到及时有效的帮助。

　　七、社区育人拓新域

　　01思政育人有“高度”

　　开展“书记校长荟客厅”活动，构建“机关部门－学生社区”党建联盟结对共建体系，推出社区学生党员网格化管理，设立“学生党员先锋岗”，挂牌“学生党员宿舍”，让红色力量在社区闪耀！推动校领导、处级干部以“政治辅导员”身份进社区讲党课，为学生传递思想的火种。安装“数字思政就业屏”，全方位筑牢社区育人思想根基。

　　02全员育人有“力度”

　　以“队伍入驻”强机制、抓落实，建立“一站式”学生社区工作联盟管理体制，选优配强社区“盟主学院”；严格执行辅导员“5+1+1”入驻要求，与学生“做邻居”，实现贴心陪伴；配备专业心理咨询师和生涯规划师，定期开展“线上+线下”晤谈，倾听学生心声；后勤、保卫、“五老”等多方力量下沉社区，提供全天候零距离服务，打造温暖、安心的学习生活环境！

　　03社区治理更有“温度”

　　推动建立各社区学生自我管理委员会，开展自律检查、自我锤炼、自励自省等活动。改造社区爱心志愿服务岗亭，为师生提供衣物缝补、小家电维修等贴心公益服务，用爱心传递温暖。

　　04浸润人心有“深度”

　　举办学生社区文化节，开展提质增效建设月，打造“一区一品”社区文化品牌。融园社区聚焦“思政先锋”，桃园社区突出“科创达人”，各社区立足实际，用特色文化浸润人心，让社区文化育人更有深度、更有力量！

　　05精准育人有“效度”

　　多措并举推进社区信息化、智能化建设，不断升级线上“一站式”学工服务平台，集成学生大学成长全周期的57项功能模块，让服务更便捷、更高效。上线“学生社区场所预约”系统，开发“在校状态”“宿舍门禁查询”等应用，提供智慧化校园生活体验。

　　06社区保障有“厚度”

　　成立“一站式”学生社区管理中心，配备专职辅导员，实现社区管理的统一化、专业化。安排专项建设及运行资金，保障社区各项工作的顺利开展。融入更多数智联动和智慧化空间，为学生打造更加智能、高效的社区生活环境！

　　八、管理提效启新篇

　　01协同管理促平稳

　　全力推进普本学生入驻启东校区，协助完成风评及处置预案，营造温馨的迎新氛围。足额配备辅导员队伍，召开座谈会，加强培训指导，统一思想、稳定队伍。与启东校区管委会建立联动机制，完善辅导员例会、领导带班等制度，落实日常管理、夜间值班和突发事件处置。通过安全讲座、学生座谈会、消防演练等活动，全面保障学生安全，守护校区和谐稳定。

　　02价值引领育新人

　　通过开学典礼、新生入学教育、主题活动等，引导同学们养成良好行为习惯，强化专业认同。七院联合开展特色活动，周周有讲座，月月有活动，营造了活力满满的校园氛围！ 开展“榜样引领 薪火相承”优秀毕业生面对面活动，学长学姐分享经验，通过朋辈课堂引导学生向榜样看齐，勇敢追逐梦想。

　　03做优学风助成长

　　针对启东校区早八课少的特殊情况，推行“晨曦启航”惜学行动，鼓励启东校区在校本科一年级学生充分利用“早八”空课时间，早起晨学、勤学励志，养成良好的生活作息和学习习惯，营造优良学风，将“学在通大”落在实处。