近日，团省委十五届七次全会在南京召开，大会公布了2021年度全省共青团工作综合评估结果。苏州科技大学团委获评“2021年度全省共青团工作先进单位”，校团委书记章鸣获评“2021年度全省共青团先进工作者”。这是继2019、2020年度后，苏州科技大学连续第三年获评全省“共青团工作先进单位”。

　　2021年，苏州科技大学共青团紧密围绕学校中心工作，按照校党委和团省委的工作部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实“大抓团的基层建设”、“全团抓思想政治引领”的要求，深入推进共青团改革，在组织青年、引导青年、服务青年等方面做了大量的工作，并取得了较好的成效。

　筑牢精神基底，加强顶层设计，新思政领航新征程

　　持续深化“信仰公开课”计划，打造团建引领青年的流量新风尚。校党委书记张庆奎、副书记王荣庆、校外党史专家以及校级信仰公开课讲师团进学院进支部进社团开讲，同时结合线上录制微课方式进行广泛传播。“重温党史忆初心”信仰公开微课共开讲5期，覆盖千余人。

　　邀请全国优秀共产党员、全国劳动模范、蒋巷村党委第一书记常德盛担任主讲人，为师生们讲述了蒋巷村从贫困村“逆袭”成幸福村的故事。《凝聚青年力量，助力乡村振兴》获评“信仰公开课”省级示范课。

　　在建党百年之际，组织青年学生积极开展红色调研、打造红色课堂、传播红色精神，全校500余名项目成员、100余名指导教师、50多支红色实践团队，形成了100余份高质量的红色调研报告及实践视频，取得了丰富的实践成果。

　　扎实开展“青年大学习”行动，构筑团员青年党史的学习主阵地。举办庆祝中国共产党成立100周年邮品史料展、“齐贺建党一百载，启航奋进新征程”党团知识竞赛、“百年奋斗展芳华、青春向党勇前行”党史知识竞答、“牢记青春使命，做好新时代‘火炬手’”等各类党史教育活动。

　　不断完善“青马工程”机制，握紧团干部精神传承的榜样接力棒。按照《苏州科技大学“青年马克思主义者培养工程”实施方案（试行）》的培养体系，今年共有500名学员参与并顺利结业；以“苏科大青年说”、“青马学员说”为主题，共在校团委官微发布7场讲演，阅读量1万余次，线上开展“优秀学生分享会”活动20余场。

立足强基固本，压实主体责任，新格局展现新作为

　　把牢共青团组织“定盘星”，守正创新夯实基础建设。发布《苏州科技大学发展团员和团员教育管理工作实施办法（试行）》和《苏州科技大学新时代共青团员先进性评价工作实施方案（试行）》，制订苏州科技大学共青团激励机制指导大纲，全年共发展新团员150名。

　　全面落实“苏州科技大学团支部工作清单”和“苏州科技大学团支部工作成绩单”，对团支部工作分模块进行记录、跟踪及评价。持续开展“百强千优基层团支部”争创活动，1个团支部获评“全国高校活力团支部”，2个团支部获评“江苏省百强先锋团支部”，15个团支部获评省级“千优活力团支部”。

　　充分运用“智慧团建”平台，完善团组织、团干部、团员的数据录入工作。推进“学社衔接”工作，做好毕业生团员组织关系转接。利用平台开展团支部“对标定级”工作，帮助团支部对标找差、整改提高。

　　打好学生组织改革“主动仗”，从严治会完善职责功能。 于11月17日和24日分别组织召开校第六次学生代表大会和第三次研究生代表大会，完成学委会、研委会换届工作。通过与职能部门面对面、学代会提案、“一帮一”学习互助等工作，打造了“我为同学做件事”的品牌活动项目。

　　严格执行学生社团注册登记和年审制度。今年共注册79个学生社团，注销2个社团。组织开展“学党史、强信念、跟党走”社团春声巡礼活动，共立项30个社团项目，将课程思政紧密地融入第二课堂的社团活动中，得到了《中国青年报》10月12日11版专题报道。

　　筑牢共青团攻坚“压舱石”，培训实践提升能力素质。举办第六期“先锋•青马工程”卓越人才班，第五期“先锋•学生骨干技能”培训班，第四期“先锋•新生团支书”培训，第三期“先锋·团干部”能力提升培训班等，本年度共培养团学骨干1417人。在江苏省高校百校万名团干部思政技能大比武中，苏州科技大学获二等奖2项，三等奖2项。

　　出台《苏州科技大学基层团组织书记述职评议考核办法（试行）》，在全校范围内开展团支部书记“双述双评”工作。本年度团学干部在各级表彰中获多项荣誉，一人获“江苏省优秀共青团干部”，一人获“江苏省优秀共青团员”，四人获评团市委先进个人。

　聚焦创新创业，助力青年成才，新思路实现新突破

　　促进赛事联动，搭建双创展示平台。在第十七届“挑战杯”大学生课外学术科技竞赛中，荣获挑战杯“黑科技”专项赛全国特等奖1项、二等奖1项，特等奖的取得实现了苏州科技大学在挑战杯系列赛事中的历史性突破；挑战杯“红色专项”赛获得全国一等奖1项、三等奖1项；主体赛获省赛一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项；专项赛同时获省级奖项16项，学校获评省赛优秀组织奖。

　　注重活动效果，搭建双创实践平台。全校共有33名团干部帮助49名建档立卡毕业生成功就业，就业帮扶成功率达到100%，开展就业引导服务27场，覆盖人数1356人，开展劳动就业技能提升等19场，覆盖人数950人。全年共计举办2场“百校千企万岗”就业帮扶活动，参与企业16家，提供岗位数582个，覆盖人数2530人。

　　组织培训辅导，搭建双创成长平台。邀请“挑战杯”校内外知名专家开展校院两级系列培训20余场。联合各学院举办校院两级创业讲堂、创业典型分享等活动40余场，营造“大众创业，万众创新”的浓厚氛围。

　重视素质拓展，提升实践成效，新模式指引新发展

　　凸显志愿服务品牌效应，激发思想素质提升的源动力。校团委全年共组织开展防疫志愿服务活动300余次，共计参与志愿者5000余人次，志愿服务时长8000余小时。2021年共有7名学生被西部计划录用，13名学生被苏北计划录用。4个项目入选苏州市2021年禁毒宣传“青盾计划”。组织和个人先后荣获“江苏省十佳青年志愿者提名奖”，“江苏省优秀青年志愿者”，“江苏省优秀青年志愿服务项目”，“江苏省青年志愿服务行动组织奖”等省级奖项10余项。

　　注重社会实践育人功能，增强学用融合发展的竞争力。2021年全校有1支团中央暑期社会实践专项十强团队，6支省级专项实践团队，15支省级重点团队，50支校级重点团队，130余支院级团队共计14800余名学子开展暑期社会实践活动。1人荣获全国暑期社会实践活动“优秀个人”；3个团队荣获全国大学生“千校千项”“最美团队”称号；2个项目获评全国暑期社会实践优秀调研报告。同时荣获江苏省暑期社会实践先进单位、先进集体和个人等省级荣誉20余项。

　　拓宽第二课堂培养路径，提高课程项目体系的吸引力。全年共开展PU组织培训30余场。全校在校本科生注册用户16820人，活跃用户13467人，用户活跃度80.07%；全校共通过平台发起各类活动947次，参与人数近3.2万人次。

推进文化融校，注重美育劳育，新理念再创新精彩

　　坚持五育并举，全面提升综合素质。组织开展“至恒杯”新生辩论赛、新生球类季、“韶华之梦、以声为启”校园主持人大赛、“社团春声”巡礼活动、“致亲爱的你”毕业生晚会、第三届新星才艺大赛等大型校园活动，承办江苏省政协第十五届“戏曲走近大学生”启动式并积极开展“戏曲进校园”活动。

　　加强艺术团建设，浓厚校园文化氛围。大学生艺术团积极推出原创作品，包括舞蹈《灯火里的中国》、歌曲《致亲爱的你》、主持《不朽》《百年颂歌》《时代青年说：不朽的丰碑》《大爱之歌——献给人民艺术家陶行知先生》《同心向党•逐梦青春》《青春》等等，并在各校级活动当中展现风采。

　　注重媒体宣传，提升文化育人成效。打造微博、微信（公众号+视频号）、QQ、网站、抖音平台五位一体的团属新媒体阵地。“苏科大团委”粉丝数目前已达到31165人，全年累计发布原创微信图文183篇，全年总阅读量达35万余次，有效联系并深入影响广大学生。

　　2022年，校团委将聚焦迎接和学习宣传贯彻党的二十大这一工作主线，不断引导广大团员青年树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，结合庆祝建团100周年，把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，聚力提升“三力一度”，全面深化改革，从严治团，勤勉履职、奋发作为，团结引领广大团员青年建功新时代、奋进新征程。