导语：国外媒体日前刊文指出，在瞬息万变的科技市场，苹果、谷歌、Facebook、微软和诺基亚等知名企业都在进行着永无休止的残酷竞争。在这场为新秩序而奋战的战斗中，人才起着核心作用。

　　以下为文章内容摘要：

　　在瞬息万变的全球科技市场，苹果、谷歌、Facebook、微软和诺基亚等知名企业都在进行着永无休止的残酷竞争。在这场为新秩序而奋战的战斗中，苹果拥有这着最核心的力量：人才。

　　令人眩晕的创新、iPhone和iPad销量的爆炸式增长，以及迅速壮大的社交网络、应用程序和互联网服务，无一不显示出苹果在IT市场的巨大影响力。

　　开发人员短缺

　　如果你是一名技术熟练的工程师，那么日子过得一定非常舒适，因为每家企业都希望聘请你。微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)曾经喊出的“开发人员、开发人员、开发人员”已不再是简单的口号，当前正是人才短缺的时代。

　　要继续维持创新步伐，苹果当前所面临的最大挑战不是缺乏想象力、调整路线图，或无法预测未来趋势，而是如何找到优秀的人才来实现其未来目标。

　　其他公司同样如此

　　毫无疑问，面临人才问题的不仅限于苹果一家。谷歌、雅虎、RIM、Facebook，甚至微软均面临同样的问题。与过去相比，当前越来越多的企业更愿意收购一些小型企业，不仅仅是为了他们的产品，更重要的是希望获得他们的工程技术人才。

　　也许有人会说，科技市场对于人才的需求一直都是如此。从某种程度而言，确实如此，但智能手机市场的激烈竞争将企业创新能力推上前所未有的高度。

　　智能手机市场规模巨大，iPhone、RIM、Android、诺基亚和微软等品牌的智能手机用户数量高达数亿，仅终端用户应用这一项业务就让人叹为观止。