霏霏细雨悄然奏响秋凉的序章，9月的校园送往迎来，摘罢硕果，又植新芽。为进一步加强师资队伍建设，充分发挥优秀骨干教师的引领作用，使青年教师在教育教学方面脱颖而出，实现我校教师队伍素质的动态提升，9月15日下午，长沙市雅礼书院中学举行了以“青蓝工程再出发，不忘初心共发展”为主题的青蓝工程师徒结对活动启动仪式，学校领导及师徒结对教师参加了会议。

结对仪式由学校教科室王微主任主持，教科室龚昊兴副主任首先发言。龚主任总结了上一年度青蓝工程的工作，详细介绍了各对师徒青蓝携手，经过三轮听课，两次座谈，实现共同进步情况，肯定了2019至2020年度青年教师们在各级各类教学比武活动中取得的优异成绩。

姚国正副校长随后宣读了2020年新结对的师徒名单，并勉励大家共研共进，期待青蓝工程结出累累硕果，助力学校更好的发展。接着，指导老师代表、教务处副主任邓顺清和青年教师代表周阳昕老师分别发言。

邓顺清老师代表师傅表态发言：一定尽心尽责，做好传帮带工作。他还以北师大教授的示范课为例，教导年轻老师们不要教教材而是要用教材来教，平时上课要落到实处，做到老师讲清，学生学会。

许周阳昕老师代表青年教师们表示感谢学校提供的这个平台，在今后的教学工作中一定会多听课，多总结，多反思，遇到困惑时多向师傅请教，真心实意地接受师傅的督促与指导。

最后，朱全民校长作总结致辞。朱校长指出：青年教师是学校教育教学工作的新生力量。“青蓝结对”的意义就在于加快青年教师成长的脚步，充分发挥经验丰富的骨干教师作用，打造一支教艺精湛、教法科学、理念全新的青年教师队伍。

朱校长强调：实施“青蓝工程”师徒结对，让资深教师成为新进教师的引路人，在老师们看来，不仅是一纸协议，更是一份承诺，一种责任，一份担当。对新教师而言，是全面提高自身素养的需求；对资深教师而言，是自我发展的需要；对学校而言，是提升学校内涵、打造学校品牌的有效举措。

青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。为新教师指定老教师、骨干教师、优秀教师进行传帮带，是雅礼书院中学的优良传统。师徒结对活动，不只是一个简单的仪式，而是构建一个团队，传承一种文化。在“青蓝工程”的良好契机下，新老教师将更紧密地结合在一起。老教师们严谨的治学态度，丰富的教学经验和甘为人梯、无私奉献的精神，将深深地教育、感染青年教师。

“一枝独放不是春，百花齐放春满园”，期待各位师徒在“爱与责任”的教育理念的引领下，精诚合作，携手成长，不忘初心共发展，共谱雅礼书院中学炫彩华章！期待“青蓝工程”师徒们的精彩汇报！

（来源：雅礼书院中学）