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武汉体育学院举办“百日冲刺”系列校园招聘双选会
为进一步汇聚、整合社会资源，促进毕业生更充分更高质量就业。5月17日，2024年“湖北百校联动”体育类高校毕业生供需见面会暨武汉体育学院“百日冲刺”系列校园招聘双选会及黄陂区2024年“才聚荆楚·百县进百校” 就业促进专项行动在武汉体育学院西田径场举行。
湖北省就业指导中心主任尹云波，武汉体育学院党委常委、副院长朱磊深入现场指导工作，相关职能部门、各二级学院负责人参加招聘活动。
本次招聘双选会吸引140余个用人单位参会，提供7000多个可投递岗位，共有4000多名学生参加。现场气氛火热，展位前学生络绎不绝。
活动现场，各用人单位向学生介绍岗位基本情况，对学生提出的工作内容、岗位要求、薪资待遇等问题细心解答。
珠海华发奥特美健康管理有限公司是一家国有企业，其负责人表示，公司在招聘过程中除了关注应聘者的专业技能外，良好的沟通和表达能力也是考量重点，并希望求职者和公司在发展方向上相契合，与公司共同进步。
带着回归母校、回馈母校的责任感，众多校友及校友企业也参与到此次招聘双选会中。桂林学院体育与健康学院副院长涂海宁是2001级体育教育专业校友，再次回到母校的他倍感亲切，同时也希望能利用此次机会将学校的复合型体育人才引入桂林学院，为武体学生提供展示才华的广阔舞台。招聘会上，青春洋溢、活力四射的武体校园氛围给用人单位留下深刻印象，脚踏实地的武体学生也让用人单位赞赏有加。
运动训练专业毕业生马同学表示：“在这次招聘会中，我通过与不同用人单位面对面交流，拓展了就业视野，节省了求职时间，减少了试错成本，同时也更加明白在校期间专业知识的积累、个人能力的提高对就业求职的重要性。”
舞蹈表演专业毕业生韩同学说道：“大学四年我通过积极参与各种志愿活动，提高了组织、沟通协调、拍摄宣传能力，这让我更能适应如今的就业求职节奏，对找到一份满意工作也更有信心。”
为打通校企沟通渠道，加强校企联系，为学生提供更多就业选择，武汉体育学院与黄陂区人民政府深入合作，共同推进黄陂区2024年“才聚荆楚·百县进百校” 就业促进专项行动。现场设置了黄陂宣传专区，重点宣传介绍黄陂区人才政策、文化旅游产业。
黄陂区人才交流服务中心负责人表示，黄陂高度重视年轻人才的引进，专门制定了“黄金20条”人才政策，武体学生精神面貌好、奋斗干劲足、专业水平高，与黄陂的文旅产业发展的用人需求高度契合，不少黄陂文旅产业企业和单位积极参加本次招聘双选会，希望能够吸纳一大批优秀武体学生到黄陂就业发展。
为全面领航学生就业，满足学生发展需求，此次活动还设置了由校内多个生涯咨询室联合打造的“一站式学生社区就业实践空间”，以学校特色教学“感知”“学稳”“做实”“走好”四个阶段为基准，内含武体学生提供职业测评、简历修改、证件照拍摄、AI面试、形象设计等多个服务项目，为未来的职业选择、职业规划与职业发展奠定了良好的基础，充分落实“以马灯为光，启未来之路”的目标。
本次活动，武汉体育学院全体《大学生职业生涯规划》《毕业生就业指导》课程教师全程参与组织工作，大量优秀辅导员、学生党员、学生干部组成就业服务队现场提供指导，校团委为本次招聘会配备了一支力量庞大的志愿者团队，共同为本次招聘会提供协助服务。他们耐心解答学生们的疑问，引导求职学生与用人单位进行深入交流，帮助其更充分了解本次招聘会相关内容。（通讯员：李鑫 张琪悦 蒋静雯 林雨萱 郭佳欣）
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