时不我待齐奋进，开拓创新促发展。3月29日，武汉晴川学院2023年度目标责任书签订仪式顺利举行。武汉晴川学院董事长、校长汪彬教授出席并讲话，党委书记、教育督导专员翟细春及全体校领导，各二级学院、各职能部门负责人参加。仪式由校长助理李春德主持。

　　汪彬教授在讲话中指出，实施目标管理是推进学校运行机制创新的重要举措；是促进办学基础进一步巩固夯实，管理水平进一步提升，办学潜力与活力进一步激发，人才培养质量与社会影响力进一步提升的有力措施。为确保全年工作目标任务按时高质量完成，汪彬校长强调：

　　一是明晰工作目标，狠抓落实。

　　近段时间，学校教风学风建设、人才队伍建设、内涵建设、学生安全稳定保障等重点工作有序推进。全校上下要牢固树立“校兴我荣”的爱校热情和“时不待我”的工作激情，做到人人知晓目标内容、人人理解目标意图、人人有压力、人人有动力；各二级学院、各部门负责人要勇于担当、切实履责，瞄准目标任务，全面统筹、科学分解、扎实推进，确保有所突破，实现跨越。

　　二是实现“两个结合”，齐头并进。

　　各二级学院、各部门要把完成年度目标任务与落实学校评建工作紧密结合起来，全面贯彻落实评建工作规划，确保评建目标任务有序、有效完成；要把实施全方位目标管理与推进学校重点专项工作紧密结合起来，进一步细化和完善工作计划，将各项重点专项工作或重大项目分解到年度目标任务中去，确保重点工作高水平、高质量、高效率地完成。

　　三是注重统筹协调，形成合力。

　　学校各项目标任务的完成，需要同心同德，团结奋斗。要树立协同观。全校上下要团结一致，顾大局、善配合、常补位，形成朝气蓬勃、向上向善的工作氛围；要树立服务观。机关部门要牢记服务为本，立足实际主动思考，优化工作方式方法，为学院完成目标积极创造条件；要树立绩效观。人事部门要进一步完善目标考核体系，优化考核办法，完善评价机制，将工作过程管理和年度考核有机结合，大力表彰先进。

　　武汉晴川学院党委书记翟细春表示，签订目标责任书就是立下了“军令状”，吹响了“冲锋号”。全校上下要紧紧围绕年度目标和计划，正风气、勇担当、善作为，以开局就是决战、起步就是冲刺的紧迫感和使命感，卯足干劲、真抓实干、开拓进取，推动学校事业发展更上一层楼。

　　校长助理李春德在主持会议时指出，各二级学院、各部门负责人要抓好本次会议精神贯彻落实，充分发挥“领头雁”作用，在思想、学术、行动、关心师生等方面做好表率，推动全校形成讲忠诚、讲团结、讲奉献的干事创业良好氛围。

　　汪彬校长分别与各二级学院、各职能部门负责人签订2023年度目标责任书。

　　会上，人事处处长张黎对2023年度目标责任书的制定思路、结构内容、考核结果运用等方面作了说明。（通讯员 姚瑶 刘蕾）