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文华学院创新校企合作 打造毕业即就业一站式就业模式
湖北省教育厅发布了2022年度普通高校院（系）毕业生就业创业工作典型案例，文华学院机械与电气工程学部《创新校企合作 打造毕业即就业一站式就业模式》成功入选。
文华学院机电学部以立德树人为根本任务，根植于个性化教育，以“党建+学科专业建设引领”工作思路，创新校企合作，优化就业工作机制，长期与中国船舶工业集团公司、广州普华环保、东风汽车股份有限公司、武汉金石兴机器人自动化工程有限公司、华工激光等二十余家企业开展 “校企合作、产教融合、协同互动”，多角度打造毕业即就业一站式就业模式，推动毕业生充分就业和高质量就业。
优化顶层设计，促进产教融合
机电学部在“以学生为中心”的办学理念和“个性化教育”办学特色建设中，探索出“强特色、重实践、个性化”的学生培养路径。在中国制造2025的大背景下，机电学部积极与市场接轨，创新校企合作，采用“五定”模式，即定专业、定学生、定培养计划、定课程、定岗位，针对企业对人才需求的变化，积极优化人才培养体系结构，全面提升学生综合素质。
共建实训平台，践行“融合”育人
在既有传统实习实训基地的基础之上，机电学部深化与企业合作，共同设立了现代制造技术实训基地，船舶3D模型实验室、3D打印实训基地、工业机器人实训基地、三维测量及数据处理实训基地等智能制造相关实习实训基地。此外，机电学部有25家固定的校外实习基地，每年均安排各系学生到十堰东风汽车、十堰黄龙滩电厂、湖北友成、先惠自动化、联影集团等单位实习。校企联动，学以致用，机电学部创新构建“融合育人项目”，打造校企育人共同体，推进校企协同育人。
企业经验丰富的工程师与机电学部理论修养雄厚的教师共同协作，将工厂车间搬到学校课堂，使学生“早体验、早实践、早成长”，树立正确的就业观择业观，培养创新意识，提升实践能力。近5年来，机电学部学生在各类国家级学科竞赛中获国家级一等奖72项，二等奖93项，获各类省级大奖近300项。
校企联合培养，“毕业”就是“就业”
机电学部高度重视校企合作，以合作共赢为基本原则，以“最合适”为选择标准，以多途径合作为载体，充分发挥校企双方优势与潜力。根据企业需求开展“岗位项目课程模式”联合培养，探寻“3＋0.5+0.5”，即在校学习3年，企业岗位课程实训模式半年，毕业设计项目研究模式半年，根据模式类型的不同调整教学计划的设置。同时机电学部突破校企合作常规模式“请进来，走进去”，建立“终身制”模式，让校企合作在机电学部生根发芽。
校企接轨市场，深入合作，强化企业需求导向，为毕业生提供稳定精准就业岗位，为学生就业打下了良好的基础。长期合作的用人单位称赞文华学院机械与电气工程学部毕业生“留得住、用得着、成长快”。
贯彻爱与责任，做好跟踪服务
就业不仅仅是将学生推给用人单位，更需要有温度。机电学部在学生走上工作岗位后，定期跟踪了解学生情况，机电学部党总支深入开展谈心谈话，鼓励学生回访母校。根据毕业生实际就业情况进行专业调研，了解专业最新动态，调整培养方案，提高人才培养质量。
机电学部积鼓励学生回校宣传工作单位，为优秀后辈介绍工作岗位。例如，机电学部有多名优秀校友进入中船黄埔文冲船舶有限公司工作，学部组织到中船黄埔文冲开展了走访活动，并邀请中船黄埔文冲的优秀校友回校举办宣讲会，分享成长心路及工作经验。以温度、温情贯穿“终身制”校企合作；“以老带新”，代代传承。
文华学院机电学部持续推进产教融合发展，深化“党建+学科专业建设引领”工作思路，优化校企合作交流机制。下一步，将继续打造更多校企合作线路，不断扩大校企合作“朋友圈”，为学生高质量就业、学校可持续发展打下坚实的基础。（金宝搏188入口 通讯员：张凌寒 易诗娇 文雪平 程炼）
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