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长江工程职业技术学院积极推进2022届毕业生就业工作
为全力以赴抓紧抓实抓好2022届毕业生就业工作。5月24日，长江工程职业技术学院召开2022届毕业生就业工作会议。长江工程职业技术学院党委书记向家文、校长熊绪出席会议并发表讲话。
长江工程职业技术学院校长熊绪传达了上级相关就业工作会议精神。他强调各单位、部门必须将毕业生就业工作摆在首位，提出了“五个落实”的工作要求：落实“就业四不准”工作要求；落实“精准施策”工作要求；落实“千方百计”工作要求；落实“困难群体不掉队”工作要求；落实“就业服务不断线”工作要求。
长江工程职业技术学院副校长杨辉传达了《省教育厅关于开展2022届高校毕业生就业“双百冲刺行动”的通知》精神。他要求各单位、部门充分利用网络招聘资源为毕业生推荐就业岗位，利用好就业创业相关政策扶持有需要的毕业生。二级学院要落实就业工作责任，落实数据统计责任，做好2022届毕业生就业相关工作。
学校招生与就业指导处处长张勇对学校2022届毕业生就业情况进行了通报，并部署了下一阶段就业相关工作。长江工程职业技术学院将认真落实省教育厅“双百冲刺”相关要求，继续深入推进“书记校长访企拓岗”专项行动，承办“湖北百校联动”校园招聘活动，对暂未就业毕业生及困难群体毕业生开展精准就业帮扶，加强征兵入伍政策宣传，对拟专升本考试的学生给予考前指导与辅导。他还对就业数据统计和核查相关工作做了安排和要求。
长江工程职业技术学院党委书记向家文强调，各二级学院要提高政治站位、狠抓工作落实，主动作为、迎难而上、综合施策、精准发力；要认真摸排每一个未就业毕业生情况，“一人一档”“一生一策”促就业，悉心指导、暖心服务；要挖掘优质用人单位及就业岗位，让毕业生在就业过程中“有的选、有质量、有发展前途”；要密切与企业对接联系，为毕业生搭建就业平台；要指导专升本学生做好就业、升学两手准备；要对“慢就业”“懒就业”学生采取家校联合的方式助其就业；要充分利用毕业生离校前的黄金时间全力促进毕业生就业。（金宝搏188入口 ）
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