站上山村学校的讲台，为农村孩子点燃希望之光。昨日，2.7万年轻人走进了今年我省农村义务教育学校教师招聘笔试考场。今年全省设置考区17个，考试人数最多的三个地区为：恩施5113人、十堰3341人、武汉2953人。

　　楚天都市报记者在武昌中北路中学考点看到，上午主要是考与任教科目相关的教育教学专业知识，下午考涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面内容的综合知识。考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。

　　多数考场的人数到齐了，缺考的较少。“前两年缺考人数多一些，现在大家对政策了解更多，认可度提高，报名后参加考试的就多了。”省教育厅相关负责人介绍。

　　考生高静已从湖北科技学院毕业五年，她报考了初中地理教师，“我先后在南昌、广东教过初中地理，现在成家有了小孩，还是想回到家乡恩施工作，稳定一点。”“回家乡当个老师挺好，能帮助更多农村学生，而且自己内心会更平静。”来自宜昌的考生覃芙蓉说，毕业这两年，在外面工作压力特别大，也很想家，“现在农村教师待遇也提高了，家里人希望我回去工作。”

　　据了解，我省自2012年起，开始实行省级统筹的农村义务教育学校教师补充新机制，4年来，为农村义务教育一线补充了3.1万名新机制教师，但仍然存在易流失、优秀人才“下不去”等问题。为加强农村义务教育学校教师队伍建设，今年对补充机制进行进一步完善。在新机制教师“空岗补齐”的基础上，由各县市根据实际情况，自主确定招聘计划、设定招聘条件，参加省里组织的统一笔试。今年补充新机制教师岗2626名，各地另行招聘农村义务教育教师3851名。新招聘的教师与当地教师同等待遇。

　　据悉，为鼓励优者在农村体面教书、尊严生活，我省近几年出台了一系列政策，如农村义务教育教师绩效工资可高于城区教师12%；对在农村工作的湖北名师、特级教师、骨干教师每月发放定额补助；为新机制教师、城乡交流教师建设周转房；给乡村教师发放生活补助；每年选派农村教师参加海外培训等。