近日，华中科技大学举行“2012届毕业生就业形势与政策分析”专题讲座。该校学工处副处长黄坤华分析，2012年全国毕业生将达660万，比2011年新增近30万人，就业压力仍然较大，2011年校园招聘活动高峰已提前到来。

　　黄坤华以华科为例介绍，截至9月21日，有255家单位在该校大学生就业信息网发布需求信息，各类型企业预定272场专场招聘会，10月份大学生活动中心宣讲会场地已全部定出。这些数据表明，2012届毕业生校园招聘活动高峰已到来。“每年10月、11月和次年3月、4月都是校园招聘与签约高峰期，2011年的校园招聘高峰来得较早，大型央企和地方政府组团招聘进程加快，中央部委供需见面会提前召开，国有企业需求仍是主流。”黄坤华说，由于每年可提供的新增就业岗位有限，对就业拉动效果不会特别显著；同时，国内外贸易依存度较高的企业生产和出口减速，吸纳毕业生能力有所减弱；再加上历年累积的待就业毕业生以及结构性、知识性、观念性就业难问题依然存在，2012届毕业生就业压力仍然较大。但随着国家促进大学生就业各项政策的推进，2012届毕业生也将享受到不少有利因素。

　　黄坤华建议，毕业生应尽早确定考研和求职规划，转变就业观念，不要一味追求地域和一时的待遇。（楚天都市报）