与日前各高校学生组织敲锣打鼓的招新不同，武汉工程科技学院广播台负责人晓宇近日则有些担忧，随着一批骨干分子毕业或外出实习，该社团急需从新生中“招兵买马”。就在昨日，该校学工处和校团委联合下发通知，要求从今年年秋季开始，除大学生艺术团外，各学生组织不在秋季招生。确需招生的须先经学校审批，且招新对象不得为刚入校的大一新生。
通知下发后，引起该校师生强烈关注。据了解，通知要求该校学生组织招新时间调整到春季，即每学年第二学期进行。作为过渡，有学生社团如因发展需要，确需秋季招新的，需提前提交招新工作方案，经指导老师、所在单位负责人和校学工团委批准后，方可招新，但招新对象不得为2014级新生。
有老师认为，学生组织包含各级学生会、社团联合会、各类社团以及校广播台等，通知取消秋季招新，如此“一刀切”不利于社团“新鲜血液”的锻炼和培养。部分想卸任的学生干部，也因该通知不得不“留任”半年，那些准备一展拳脚的新生们，也没有资格进入社团。
该校学工处一工作人员介绍，大部分新生不了解学生组织的作用，盲目加入，随意性较大，导致人员流动性大，不利于学生组织健康成长。招新往后延迟半年，让新生在加入前有更多的时间观察和选择。
该通知还要求，报名参加社联及社团的负责人等，必须有担任班级干部的经历。该校相关负责人表示，作为我省向应用技术型转型试点高校之一，该校对新生管理的首要任务是加强班级建设，再拓展学生组织和社交等能力，“如果新生没有班干部经历就直接到学生会当学生干部，如何确保开展的工作符合学校实际呢？”
