2010年北京成人高校招生计划
—北京市东城区职工业余大学（001）人力资源管理（00106）

      培养目标：培养适应经济与社会发展需要的有较高综合素质的具备管理、经济、法律及人力资源管理方面专业知识和能力的综合型、实用型人才。课程设置与人力资源管理职业资格考证课程紧密衔接，有利于取得劳动和社会保障部颁布发的相应职业资格证书。

      

      主要课程：英语、计算机、应用文写作、管理学、心理学、组织行为学、人力资源管理、企业人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等。

      

      

      就业方向：适合从事企业、事业单位、学校与教育行政部门及各类社团组织的人事管理、员工培训、市场调研与预测、雇员招聘与人才测评、人力资源开发和办公室文秘与管理信息系统等工作，有广阔的社会适应性和发展前景。