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2013年上海高校人事工作交流会

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上海高校人才引进工作创新形式和创新渠道

  人才引进,主要根据单位的需求,我们高校也要进行分类,我们人才的计划、项目,其实也应该是有分类、有侧重的,我们一直讲人才引进最合适的才是最好的……【详情】

专访:上海电子信息职业技术学院朱处长

目前我们学校专任教师有240个左右,学生有7000人左右……【详情】

会议简介

  由中国教育和科研计算机网、金宝搏188入口 举办的“上海高校人事工作交流会”旨在协助各高校做好新形势下高层次人才引进工作,拓宽人才引进渠道,加强高校高层次人才队伍建设,同时也为了答谢各高校老师对中国教育和科研计算机网的长期支持,为各高校搭建一个人事工作交流的平台。

发言嘉宾(部分)

上海市教委人事处处长

周景泰

金宝搏188入口 院校总监

吴报华

2013年上海高校人事工作交流会现场

金宝搏188入口 上海分公司郁银军

上海工程技术大学人事处副处长朱君璇

上海电力学院人事处处长王耀廷

Wiley Online Library钟万剑

2013年上海高校人事工作交流会现场

视频采访

专访:上海市教委人事处副处长陆震

  上海市高校一直致力于引进海内外各种类型的高端的人才,那么从目前的人才招聘的情况看呢,主要的形势是以各个学校自行发布招聘信息,自行组织招聘为主。为了帮助我们高校能够更高效的引进高端人才,我们市教委专门设立了一些人才计划,比如说我们上海市高校特聘教授东方学者敢问计划……[详细][视频]

专访:上海电子信息职业技术学院朱青朱处长

   目前我们学校专任教师有240个左右,学生有7000人左右,同时,在教师当中我们通过选拔和培养,逐步形成了一个教师梯队,其中专业教师有6名,骨干教师27名,双师素质教师115名,青年教师97名,兼职教师是90名左右,初步形成了一支以专业带头人为导航,骨干教师为核心,青年教师为主体,专兼结合的双思教学团队。我们建设的规划是不断加强队伍建设……[详细][视频]

交流会现场

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