论坛介绍

2015年11月,《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》颁布。《方案》明确了建设一流大学和一流学科的指导思想、基本原则、总体目标、建设与改革任务。高校既是《方案》的受益者,又是《方案》的主要执行者。

建设“双一流”,人才是关键。近些年来,海归人才一直是国内高校引进人才的主体。神州学人和金宝搏188入口 一直致力为高校和海外人才搭建交流的平台和渠道,为高校吸引海外高层次人才做好服务。

本次论坛主题为“双一流”建设中的人才工作,旨在汇聚国内高校管理者,共同探讨新形式下高校人才工作的新趋势和新举措。

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科技发展中心主任:李志民原驻日本大使馆公使衔参赞:白刚原驻日本大使馆公使衔参赞白刚接受金宝搏188入口
独家专访

人才计划解读
嘉宾观点
嘉宾访谈录

原驻日本大使馆
公使衔参赞:白刚

  我认为,人才引进是大学必须要面对的重要任务。因为没有人才,尤其是优秀的人才,那么大学是不可能往一流大学和一流学科的方向去建设的。所以我认为大学引进优秀人才是必须的。至于引进什么样的人才我觉得要按照大学发展的需求,而大学发展的需求,是国家发展需求的一部分。大学的发展,是按照社会的进步,人类的进步。那么按照这个方向和需要,就需培养人才。所以我认为,人才引进工作,引进什么样的人才,要符合大学的特点。

白刚

汕头大学人事处处长:
吴萍

  “双一流”大学建设,每个学校有自己的思考,那么共同的思考呢就是重中之重在于人才的竞争和人才的构建。尤其是在国内人才竞争这么严峻的局面下,我们就更多地把目光瞄准到海外市场。在这点上,汕头大学应该有自己更大的优势。因为一方面我们可以利用李嘉诚基金会的广泛海外资源,他们为我们搭建了很多平台。另一方面,广东省教育厅也非常重视海外人才,像广东省外专局,会组织一些海外的招聘活动,还有广东省教育厅,也非常重视。

吴萍

上海工程技术大学人事处副处长:朱君璇

  随着高校对人才需求的增加,以及上海人才竞争的逐渐加剧,引才的工作需要有所选择。上海工程技术大学根据学校的整体发展战略和各个学科的发展目标,深入地分析现有师资队伍的状况,以及学校财力等多种因素,科学地规划,精准地定位,聚焦着力,引进与学校的发展特色相符、符合学校需求的海外的高层次人才,提升人才引进工作的实效。

朱君璇

郑州大学高层次人才办
主任:王博

  郑州大学做高层次人才引进工作,是通过宣传,在比如神州学人、金宝搏188入口 做一些宣传,向广大的海外留学生宣传我们学校的特色专业,希望广大留学生能回国发展,到我们学校服务。并且郑州大学也在海外建了一些校友会,广泛地向海外留学生宣传学校的具体情况。我们现在出台一些政策,还有做一些宣传,提供一些科研平台,全是为了引进这些高端人才到我们郑州大学工作,主要急需的是高端人才。

王博

南华大学人力资源处
处长:谢水波

  南华大学一直非常重视人才引进工作,除了国家的千人计划、万人计划,我们湖南省百人计划之外,我们南华大学也有一些自己的人才引进计划。我们也参加在国外开设的一些学术会议,同时也通过我们目前已经引进的一些国内外人才,通过他们的渠道来进行引进。而且,我们湖南省也定期组织相关的引才活动。南华大学今年要增加50%左右的投入来引才。急需人才主要是高层次人才,急需学科主要是重点学科如:核物理、机械制造工程、医学等。

谢水波

广州中医药大学人事处
处长:李坤寅

  今年是广州中医药大学的60华诞,广州中医药大学是中国最早成立的中医院高等院校。关于海外人才的引进渠道,主要还是从欧美,特别是美国。我们已经在陆续引进一些高能人才,比如一些讲座教授、千人计划学者等。广州中医药大学重点想要引进的人才主要是从事中医、中药、针灸等方面的人才。并且我们为这些引进的人才提供了非常好的条件和科研平台。我们的目标就是筑巢引凤。

李坤寅

河南科技大学人事处
处长:田子俊

  “双一流”给了我们地方高校一米阳光。大学的发展,无论“双一流”也好,学科建设也好,归根到底是人才。我们学校人才引进工作有两个渠道,一是现有人才的培养,二是海外人才引进。关于人才引进的标准,我们河南科技大学有一个“1255工程”。其中第一个“1”就是10个左右的领军人才,还有200个带头人,包括骨干教师,5是5年引进500个博士,最后一个5是每年引进500个有海外背景的博士。

田子俊

佛山科学技术学院校长
郝志峰

  广东在创新驱动方面做了很多思考和努力。而广东佛山在国内的GDP排名也比较靠前。佛山只有我们这样一所本科类的院校,对创新驱动的需求也很大。所以去年广东省在配合国家“双一流”的政策和方针下,推出了高水平大学和高水平理工科大学的建设方针。同时,我们对引进来的人才也会提供很好的平台。人才可以在我们这里发挥他自己的价值,同时也可以有一个很好的未来发展前景。

郝志峰

广东海洋大学人事处处长
简纪常

  广东海洋大学是华南地区目前唯一一所海洋大学,肩负着国家海洋技术开发的重任,所以对海洋方面的人才非常重视。我们学校在实行高层次人才引进方面有几大计划,如拔尖人才计划、南海学者计划以及优秀团队建设计划。现在我们学校主要是定位在涉海专业,就是海洋科学专业以及水产专业,是我们学校最有优势的传统专业。

简纪常

上海市教育人才交流服务中心主任:范文毅

  上海市教育人才交流服务中心是上海市教委下属的一个单位,市教委对我们的功能定位,主要就是建平台。利用我们中心和外面的整合联络,把上海的高校变成一个整体对外做宣传、招聘。在这里非常感谢金宝搏188入口 ,我们和金宝搏188入口 已经有10年的合作经历了。我们把整个上海的高校作为一个整体资源,进行招募。中心给我们工作的定位就是,通过我们的努力,把整个平台建设起来,让更多的海外学者能够了解上海,了解上海的高校。

简纪常
参会高校
论坛日程
     内容                    主讲嘉宾
参观国家下一代互联网演示中心       陈志文 总编辑
一流大学、一流学科、一流教授       金博宝最新官方网站查询网址 科技发展中心主任 李志民
浅议人才与环境              原驻日本大使馆公使衔参赞 白刚
构建“人才特区” 筑梦高水平理工科大学建设 佛山科学技术学院校长 郝志峰
新时期高层次人才的使命感         《神州学人》总编辑 杨亚南
188金宝搏beat官网登录 的挑战与人才工作         金宝搏188入口 总编辑陈志文
回国人才成长的六维要素分析        北京邮电大学教授俞俊生
发挥学校区域优势,汇聚一流人才      华东师范大学人才办主任钱海峰
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