5月26日上午,平顶山职业技术学院首届“青蓝工程”表彰大会在3s503阶梯教室举行。院长丁笑生出席大会并讲话。副院长邱军宣读了《关于表彰首届“青蓝工程”优秀青年教师与优秀指导教师的决定》。各系主任、党支部书记,近百名青年教师和指导教师参加会议。会议由副院长董彬主持。
在8位优秀青年教师观摩课展示后,丁笑生谈了自己的感悟:青年教师是学校的基础、是学校的希望,也是学校的未来。今天从8位教师为代表青年教师的表现,看到了学校的希望、看到了学校的未来。同时,提了三点想法:
一是认知自己,认同学校。教案如何撰写才能精准到位?是否符合课标要求、是否符合能力提升、是否符合价值引领;课堂如何设计才能吸引眼球?要将复杂的问题简单化、抽象的问题形象化,从而使课堂教学生动化;师生如何互动才能提高品质?必须以学生为中心,激发学生主动参与、主动探索、主动构建知识的积极性。当前,学校距离“双高校”创建、距离教师发展需求,仍有很大的差距和不足,但学校将倾尽所能为全校教师提供平台,营造环境,争取机会。广大平职教师要相信学校、认同学校、感恩学校,只有校、师双向奔赴,实现共情、共鸣,才能共赢。
二是相信自己,改变学校。想干什么,这是初心;能干什么,这是积淀;能干好什么,这是能力。全体平职教师,特别是青年教师,要始终相信自己有能力、有实力能改变学校,从自身岗位做起,从点滴小事做起,用责任心、主动性和执行力,为学校的发展添砖加瓦,保驾护航。同时,也要相信学校有决心、有动力改变学校,紧紧跟住学校发展“四梁八柱”战略格局,牢牢记住“前途广阔、大有可为”殷切期盼,稳稳扭住“立德树人、德技并修”根本任务,共创学校发展的美好前景。
三是发展自己,提升学校。只有每一位教师得到发展,学校才能得到提升。“兴国必先强师。”充分发挥职教名师、技能大师、“双师型”教师的核心优势,教授要争当头雁,发挥领航作用;副教授要争当强雁,发挥护航作用;青年教师要在广阔的天空中振翅翱翔。各位教师要深刻认识到自己在学校发展、社会进步和民族复兴进程中的重要位置,不断学习、刻苦钻研、忘我奋斗,才能创造出一个又一个优异的成果,培养出一批又一批优秀的技能人才,才能稳固学校办学之基,才能为市委提出的“壮大新动能 奋进百强市”战略任务、省委提出的锚定“两个确保”战略目标提供技能人才支撑!
据悉,平顶山职业技术学院首届“青蓝工程”由校质量评估与监测办公室牵头组织,教务处与督导办协同合作,旨在全面发挥青年教师的骨干作用,强化青年教师立德树人思想,提升青年教师教育教学科研与学生管理能力,从而不断提高学校的教育教学质量。工程自3月启动,历经现场听课、专家评课、验收表彰三个阶段,圆满完成了各项工作。共有20位优秀青年教师和20位优秀指导教师受到表彰。
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