“我们此行的目的，就是全面了解企业用人需求，发挥职业院校服务地方经济发展的职能作用……”。4月20日上午，平顶山职业技术学院党委书记丁永强与郏县圣光投资集团总监周盼盼进行深入交谈。

　　为深入推动落实学校毕业生就业“一把手工程”，充分发挥书记、校长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，确保疫情防控期间就业指导不缺位、就业服务不断线，学校印发《平顶山职业技术学院书记校长访企拓岗促就业专项行动工作方案》。

　　方案要求，学校各部门要千方百计开拓更多岗位和就业机会，增进学校与企业之间的了解，加强高校与企业和用人单位的合作，认真分析查找学校在学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的弱项短板，为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供参考和依据。

　　交流座谈会上，郏县产业集聚区管委会副主任张世杰全面介绍了郏县各企业发展概况，企业用工情况，专业岗位人才需求状况。副院长李建辉介绍了学校的历史沿革，专业发展以及近年来学校的招生就业情况。据介绍，2022年，平顶山职业技术学院毕业生有2936人，参加岗位实习学生4483人。

　　在海瑞祥科技有限公司、在艾通科技股份有限公司、在河南地特力电气股份有限公司，丁永强一行实地参观了企业展厅和生产车间，详细了解企业的发展历程、发展理念、岗位需求等情况。了解企业对毕业生知识、能力、素质的要求。听取企业对学校人才培养的意见建议，双方就紧扣供需对接、就业育人、校企合作等领域开展了深入的交流。

　　“我们需要电商物流人才”“我们需要计算机技术和会计等方面人才……”。各企业负责人表示，愿以此次走访交流为契机，与学校开展用人合作，进行深层次对接，并制定具体方案，为平顶山职业技术学院岗位实习生、毕业生提供良好的工作环境和广阔的发展平台。

　　丁永强表示，就业是最大的民生，是高校的生命线，只有出口畅，才能确保进口旺。学校各部门将以能力建设年活动为抓手，广泛开拓就业渠道和就业岗位、深入开展社会需求调查、开展毕业生就业状况跟踪调查，切实做好学校与用人单位的接洽沟通工作，发掘一批具有行业影响力、发展潜力的用人（企业）单位，为平顶山职业技术学院毕业生开创更多新的出路，着力解决学生实习就业不均衡不充分的问题。

　　4月21日上午，副院长王怀领（主持学校行政全面工作）一行先后考察了仁智信教育集团旗下的平顶山市湛河实验学校、平顶山市湛河实验幼儿园、叶县旧县高级中学和叶县励志青少年综合素质中心。集团总校校长李建军对其办学规模、硬件设施和教师管理情况进行了详细说明，表示愿意发挥自身资源优势，积极搭建就业平台、全力支持并配合学校做好毕业生就业和岗位实习工作。

　　王怀领表示，职业教育肩负着传承技术技能、培养多样化人才、促进就业创业的重要职责。通过走访，深度了解用人单位对平顶山职业技术学院学生的就业状况，用人单位对毕业生的满意度。面对复杂严峻的就业形势与疫情防控要求，学校及时研判形势，多措并举积极应对，助力毕业生顺利就业、尽早就业。

　　根据学校拟定开拓用人单位工作计划，本次书记校长访企拓岗促就业专项行动分为两个阶段，第一阶段（4到5月），学校党委书记、校长以及校领导班子成员、各部门负责人分别对本市58家单位进行走访。第二阶段（6到8月），对外地市的50家用人单位进行市场开拓及走访调研，全面了解用人需求，拓宽学生就业渠道。

　　此次走访调研，既是贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，也是贯彻落实河南省《关于开展书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》等文件精神的具体举措，旨在进一步提升毕业生的就业去向落实率，进一步开创学校就业育人新局面，为2022届毕业生更加充分就业高质量就业奠定基础。

　　郏县企业服务中心主任靳朝晖，学校就业服务中心主任王保红、中文系主任穆卫平、计算机系副主任郭静博等参加上述活动。

（金宝搏188入口 来源：平顶山职业技术学院）