高校毕业生是国家宝贵的人才资源，构建全程化就业指导体系，做实做细就业指导服务，是帮助毕业生迈好走向社会的重要一步。郑州商学院作为商科应用型普通本科高校，从讲政治的高度充分认识、理解和把握做好就业工作的重大意义，始终将学生就业状况作为检验学校人才培养质量和办学水平的重要标志，着力在品质上求提升、结构上求优化、改革上求深入。紧紧围绕“六位一体”就业工作体系，全面构建就业指导全程化、市场开拓精准化、实习实训系统化、评价反馈科学化、组织保障高效化和创新创业多元化的闭环体系，为毕业生高质量充分就业提供了强有力的支持。

一、就业指导抓精准，分层分类强能力

　　郑州商学院构建特色就业指导课程体系，通过喷灌式、滴灌式、协助式、浸润式的“四叶草模型”搭建多路径教育培养平台。在喷灌式教育层面，开设大学生职业发展与就业指导必修课，围绕大学阶段特点，实现全程化、分阶段实施教学。划分大一职涯觉醒期、大二职业体验期、大三实践指导期、大四求职适应期，保证持续滋润的“喷灌”效果；滴灌式教育层面，学校大力实施分层分类教学改革。根据经济社会发展对人才需求及学生个性化成长需求，以升学（考研）和就业为导向，制定两套课程体系，面向就业型学生提供自助菜单式课程服务，开设“职业形象礼仪、办公软件应用技巧”等就业选修课，精准满足学生需求，保证求真务实的“滴灌”体验；协助式辅导层面，引入两门国家级线上一流课程资源，引导师生线上自主学习，同时依托职业咨询室，进行线下一对一个性化辅导和团体辅导；浸润式拓展层面，以生涯访谈、实习实训为路径，使学生在最真实的工作环境里，获得深刻的职业认知。

二、市场开拓拓渠道，校企联动稳岗位

　　市场开拓是实现高质量就业的核心环节。郑州商学院积极开展“访企拓岗”专项行动，校领导带队走访企业，与地方政府、行业协会、企业建立深度合作关系。在校企合作中，学校注重结合地方经济发展需求，以行业需求为导向，与重点企业开展定向培养合作，建立就业实习基地300余个。每年通过举办线上线下双选会、专场招聘会等二十余场，组织企业宣讲200余场，全年帮助学生精准匹配就业岗位。通过组织系列招聘活动，既紧贴市场需求，巩固了省内就业市场，拓展了长三角、珠三角等地区的优质岗位资源，又提升了学生的就业竞争力，为用人单位输送了更加契合的人才。

三、实习实训重实践，内外联动促转化

　　实习实训是学生职业能力培养的重要环节，郑州商学院高度重视实习实训工作开展，构建了校内外联动的实习实训体系。在校内，学校积极建设六大实验中心，为学生提供高标准的实践平台；制定科学严谨的实习实训实施方案和多元化的考核评价体系，并引进智慧化实习管理系统，对学生实习过程及指导老师工作绩效进行精细化管理；在校外，学校积极组织开展集中实习和企业合作项目，并为学生购买实习保险，全面保障学生权益。学校还推出“三真三实”就业金课，强调真实场景、真实项目、真实任务的实训体验，让学生在真实的工作环境中积累职业经验，增强定岗就业的信心，推动实习实训到顺利就业的无缝对接，近年来，学校学生实习就业转化率均达到30%以上，并有效缓解了缓就业慢就业现象。

四、评价反馈建机制，数据驱动提质量

　　建立由学校牵头，相关部门配合，各学院具体实施的“信息反馈－问题查找－整改落实”内部闭环改进机制。一是建立“班级自查、学院复查、学校核查”的三级就业统计核查机制，加大就业核查力度，将就业创业工作列为年度专项考核。二是建立完善的用人单位信息数据库，每年组织有关人员深入到毕业生相对集中的地区和大中型企业，听取用人单位对学院的意见和建议，掌握市场对毕业生的需求，开展就业市场需求分析和用人单位满意度调查。三是通过第三方机构开展毕业生培养质量调查工作，以数据为落脚点，积极诊断，对标找差，及时改进，为学校的招生、专业设置、人才培养模式以及就业指导等工作提供参考建议。

五、组织保障齐发力，全员参与建体系

　　学校坚持就业工作“校长负责制”，校长直接分管就业工作，明确二级学院院长、党委书记为院级就业工作第一责任人，构建了“党政合力、齐抓共管、全员参与”的就业工作格局。严格落实机构、经费、人员、场地“四到位”，于建校初就成立了专门的就业指导部门，按要求配足校级专职就业工作人员，并在二级学院设置就业专员，全力保障就业工作开展。同时加大就业工作考核力度，每学年制定《郑州商学院就业创业工作实施方案》及就业工作考核评价办法，“一月一通报、一季度一总结、一年一考核”，将就业工作成效作为部门绩效考核、个人评优晋升的重要指标，同时也纳入教学质量与成果的评价依据。

六、创新创业搭平台，双创教育塑未来

　　创新创业是促进高质量就业的重要引擎。郑州商学院建设打造众创空间，为学生提供从资源对接到技术支持的一站式服务。持续强基础、搭平台、重引导的创新创业教育理念，从“课程、训练、活动、竞赛、实践”五个维度出发，帮助全体在校生认知创新创业、带领有知识基础的学生了解创新创业、引导有创业意愿的学生参与创新创业。完善教学与“双创”实践体系，学生通过参加就业创业类竞赛、创新创业项目及专业技能考证考取等，均可获得相应学时，极大地调动了学生积极参与创新创业实践的积极性，形成了学生创新创业能力培养的有效机制。在2023年中国国际大学生创新大赛中，学校项目斩获国赛银奖，为全省民办本科高校最高奖项；在2024年第十四届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛中，学校获得国赛二等奖3项，省赛特等奖1项，一等奖3项等多个荣誉。

　　未来，学校将继续深化教育教学改革，拓展校企合作深度，加大就业帮扶力度，提升就业育人温度，为更多毕业生实现高质量充分就业提供更广阔的平台。

（金宝搏188入口 来源：郑州商学院）