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河南大学促进党建工作与事业发展深度融合：深化六三四党建 铸造就业引擎！
在当前经济形势下，就业问题关乎民生福祉与社会稳定。河南大学就业创业指导中心党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极发挥战斗堡垒作用，以高质量党建推动业务高质量发展。围绕落实立德树人根本任务，深化“六三四党建”模式，精心打造强有力的“就业引擎”，形成一套具有广泛推广价值、高度可复制、可借鉴且操作性强的经验模式。在就业思政教育、团队建设及就业创业服务等方面取得显著成效，为师生提供优质服务，助力河南大学及地方经济社会发展。
六三四党建对铸造就业引擎的推动作用，一是提供思想保障；六三四党建通过强化党员的思想教育和理论学习，使党员在思想上与党中央保持高度一致，为就业工作提供坚强的思想保障。二是党员在就业工作中能够发挥先锋模范作用，带动更多的师生参与到就业创业事业中来。
铸造就业引擎对六三四党建的促进作用，一是检验党建成果；就业工作的成果是检验六三四党建成果的重要标准之一。通过铸造就业引擎，推动就业工作的创新发展，进一步检验六三四党建的成效，并为党建工作提供有益的反馈。二是激发党员活力；就业工作的创新发展需要广大党员的积极参与和贡献。通过铸造就业引擎，可以激发党员的积极性和创造力，使他们在就业工作中发挥更大的作用。
突出“六个制度”，支部围绕“长效机制、专家研讨、定期调研、自学领学、公益活动、拓展载体”等，使全体党员在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，为就业工作提供坚强的思想保障。使全体党员在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，为就业工作提供了坚强的思想保障。
强调“三个结合”，在深化“六三四党建”的过程中，注重“三个结合”。一是与理想信念教育结合，通过邀请相关专家开展理想信念教育，统一思想、凝聚共识；二是与党风廉政工作结合，引导大家坚守廉洁底线，强化责任担当；三是与业务工作结合，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，全面推行“机关党建+服务师生”工作模式，引导和激励广大党员干部深入基层，解决师生反映强烈的突出问题和难点，为就业工作提供有力支持。
做实“四个建设”，在深化“六三四党建”的过程中，突出“四个建设”。一是量化考评机制，围绕“考什么、怎么考”，健全规范基层党支部堡垒指数、党员先锋指数、党员干部服务指数“三项指数”考评机制，激发基层活力，增强党员意识，提升服务水平；二是传帮带机制，通过党员之间的传帮带，使新党员快速融入集体，提高业务能力和工作水平；三是服务师生机制，通过开展各种服务群众的活动，增强党员的服务意识和责任感；四是创新发展机制，鼓励党员在就业工作中创新思路和方法，推动就业工作的创新发展。
建设专业化队伍，优化育人载体，在队伍建设上，支部书记牵头，党员参与不仅建立了省级就业创业指导名师工作室，还获批了国家级职业生涯咨询特色工作室。在校园内设立了23个就业创业指导咨询室，为学生提供专业的职业规划和就业咨询服务。支部书记李从国获“首届全国高校教师教学创新大赛·就业指导课程教学赛事”二等奖，支部党员李玉峰获2023年“河南省高校毕业生基层就业卓越奖”，事迹获学校党委教师工作部“河南大学好老师”报道。
推深科学研究，优化就业思政，认真学习习近平总书记对思政课建设作出的重要指示，开展课程思政教学研究，为加强学生的就业观念和职业规划意识，编写了大学生职业生涯规划教材和思政读本，旨在引导学生们树立正确的就业观，明确自己的职业方向，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。
突出理想信念，强化基层就业，出台《河南大学关于鼓励和引导毕业生面向基层就业的指导意见》，通过微信工作群、公众号、视频号栏目等新媒体平台，开展以党的方针政策、时事政治、 社会主义核心价值观等内容。坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，聚焦“选调生”是新时代高校人才培养的标杆这一主题，从宣传阵地建设出发，精心打造“河大选调”微信公众号为基层就业校友提供坚实的成长支持，公众号多次进入学校各单位公众号影响力TOP10榜单。近两年来，超过3000名毕业生通过选调生、特岗教师、西部计划、三支一扶、新疆西藏内招生、专精特新中小企业等就业形式并勇敢的赴基层就业。
建立帮扶机制，强化结对帮带，在就业困难帮扶方面，注重发挥党员的模范带头作用，以“让党徽在岗位上闪耀”为题开展就业服务月活动，号召教工党员戴党徽亮身份、时刻自省做表率。通过加强基层调研，与学院支部结对，并建立了80余本详尽的台账，记录了各项帮扶活动和成效，2022年8月15日，《人民日报》以“精准施策，加大对高校就业困难毕业生兜底帮扶力度——关注重点群体 筑牢就业之基”为题对河南大学毕业生就业帮扶工作成效开展专题报道。2024年，2名支部党员主持及参与申报的河南省教改项目《河南大学毕业生就业渠道拓展与精准帮扶研究》圆满完成，为河南大学乃至全省的毕业生就业工作提供了宝贵的实践经验和启示。
一个支部是坚固的信仰堡垒，又守护着思想的高地；党建六三四模式，是炽热的火种，点燃了理想的火焰；而就业引擎的铸造，则是鲜明的旗帜，指引着前行的方向。河南大学就业创业指导中心党支部，以坚定的步伐引领全校“就业育人”综合改革，全面助力学生成长成才。近2年，学校毕业生去向落实率保持80%以上，签约就业率年增长率达7%。同时，支部党员获批省级教改项目3项、厅级研究项目16项，主编参编教材、专著8本；荣获省级优秀教育管理人才称号获得者2人，省级就业创业指导名师称号3人；各类就业创业竞赛中，获奖国家级奖3人次、省级奖17人次、校级获奖32人次。
支部深化六三四党建模式，强化组织领导，确保各项举措落地生根。通过融合党建与就业引擎，成功打造了独具特色的党建品牌，推动就业工作创新与发展，为毕业生提供坚实的思想引领和组织保障。一是实施结对共建策略，与多家企业、学生党支部及交叉专业党支部紧密合作，深度融入区域经济发展与教育教学。目前，已与30个地市单位签署共建协议，促进党建、教学、科研等多领域深度合作。二是深化教学改革，巩固就业指导课程教学创新成果，受到河南日报的专题报道，展现了学校生涯发展教育创新力量。未来，河南大学就业创业指导中心党支部将持续努力，秉持“立德树人、中西融合、家国情怀、知行合一”的原则，同步推进党建与业务工作，共同书写发展新篇章。（作者：李玉峰）
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