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牡丹江医学院召开2024届毕业生就业工作推进会暨“百日冲刺”专项工作推进会
2024-05-22 15:33:00
牡丹江医学院
  5月20日9时30分,牡丹江医学院在机关楼6楼会议室召开2024届毕业生就业工作推进会暨“百日冲刺”专项工作推进会。学校党委书记马宏坤、副校长刘星出席会议。招生就业处,研究生处,各二级学院院长、书记、分管就业工作负责同志参加了会议。会议由招生就业处处长王廷华主持。
  招生就业处处长王廷华通报了牡丹江医学院目前2024届毕业生就业工作进展情况,介绍了就业监测工作的指标体系与内容。
  各学院院长分别汇报了学院2024届毕业生就业工作开展情况及下一步工作思路。学校副校长刘星与各学院院长签订了《2024届毕业生“百日冲刺”就业工作责任书》。
  刘星指出,做好2024届毕业生就业工作责任重大、意义深远。他强调,一要提高站位,坚决扛起就业工作的政治责任;二要想方设法,保障毕业生毕业去向落实率稳中有进;三要真抓实干,切实为毕业生提供保障与支持;四要确保真实,严格做好就业数据审核工作。抢抓“百日冲刺”的关键期,保障实现学校既定的就业目标。
  马宏坤指出,学校召开“百日冲刺”专项工作推进会,是非常必要和重要的,做好“百日冲刺”专项工作,是学校就业工作新的攻坚任务和新一轮战役,是全面保障完成学校既定就业工作,推动毕业生实现更加充分更高质量就业目标的有效举措。
  马宏坤强调,一要抢抓机遇、认清形势,提高做好就业工作的责任感、紧迫感和使命感。就业工作事关学校事业的高质量发展,要认清当前毕业生就业工作面临的形势,全员参与,全力促进2024届毕业生就业工作提档升级;二要精准掌握政策、传导压力,做好就业工作各项举措。要加大政策性岗位宣传力度,让政策红利及时、精准传递给毕业生。做好考公、考取规培等政策解读。各学院要全面落实就业包保责任制,认识到专业人才培养质量、毕业生就业数量与质量,关乎专业和学院的未来发展;三是要精准推送,做好毕业生就业指导与帮扶工作。就业工作要有温度,要精准细致。要精准为有求职意向的毕业生精准推送岗位,努力转变“二战”毕业生择业观,全面做好困难毕业生群体的帮扶工作;四是要改变想法、转变思路,提升站位,为学校实现高质量发展做出贡献。各学院要将“百日冲刺”工作细化到人、谋划到天。以创新的理念,破解制约就业工作高质量发展的问题,为推动毕业生实现更加充分、更高质量的就业做出新的贡献。
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