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“市委书记进校园”引才聚才，让更多人才汇聚龙江建功龙江
4月14日，黑龙江省2024年度“市委书记进校园”引才活动佳木斯大学站专场招聘会在佳木斯大学体育馆举行。招聘会由省委组织部、省教育厅、省人社厅主办，佳木斯大学承办，旨在深入落实《新时代龙江人才振兴60条》，引才聚才，全力助推龙江高质量发展可持续振兴。省委组织部人才工作二处处长李铭超、省委组织部人才工作二处二级调研员吴世杰，省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长张德群、人力资源流动管理处四级调研员张玉琢到会指导。校党委书记武瑞、校长钟卫东、党委副书记朱玉珠，各学院党委书记、党委副书记、毕业年级辅导员和2024届毕业生参加招聘会。
武瑞、钟卫东等领导与参会单位和毕业生代表亲切交流，了解用人单位岗位需求情况和毕业生的求职意愿，指导毕业生留省就业工作。
本次引才活动设置210个招聘展位，来自省内13个市地的企事业单位参加招聘会，计划招聘人数19675人，省内各高校8000余名毕业生参会，现场投递简历4651份。
招聘会现场循环播放各市(地)留才引才短视频、设置人才政策展板，宣传推介新时代龙江人才振兴“60条”和各市地人才政策，帮助高校毕业生了解省情市情，不断增进对龙江的认同感和归属感。
学校在招聘现场设置简历门诊、综合服务台、征兵宣传台，为到场毕业生提供精准服务。
13日下午，密山市、虎林市等县市提前到佳木斯大学开展宣讲座谈活动，宣传引才政策。14日下午，佳木斯市、绥化市、黑河市、鸡西市、七台河市、大兴安岭地区行署6个市地在现场招聘结束后开展了面试考核，确定引才人选。
招生就业处负责人表示，佳木斯大学作为我省唯一一所含有医学学科的综合性大学，与我省地方经济建设契合度较高。学校将以本次活动为契机，与各市地建立更深入的合作关系，力争从人才培养、成果转化、科研合作等多维度建立更精准地对接，助推毕业生留省就业创业，为黑龙江省高质量发展可持续振兴贡献佳大力量。
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