哈尔滨华德学院紧紧围绕立德树人的根本任务，主动适应国家战略发展新趋势和地方经济发展新需求，坚持走政校企合作共同培养应用型人才道路。“华德-吉利学院”是学校长期开展政校企合作，推进产教深度融合，应用型人才培养的成熟模式。校企双方精诚合作，共同致力于打造国内一流校企共建的典范，为民族汽车产业的发展提供人才储备和智力支撑。

　　5月29日，哈尔滨华德学院成功召开“校企深度融合 助力高质量就业 华德-吉利学院”2023年座谈会，重庆睿蓝汽车科技有限公司人才总监汪晓钦、人才经营副总监王会(华德校友)、人才发展经理莫智敏、雷达新能源汽车(浙江)有限公司HR主管姚俊龙、招聘经理毛春晖、吉利集团校企合作区域经理卢明远(华德校友)、余姚领克汽车部件有限公司HR专员张彪(华德校友)等一行10人;哈尔滨华德学院校长李长威、校长助理魏可霏、校长助理刘显忠、就业指导服务中心及相关学院院长出席本次会议，座谈会由就业指导服务中心主任付洪涛主持。

　　校长李长威对新、老朋友的到来表示诚挚欢迎，对十六年来与吉利的合作进行了简要总结，并表示，学校的人才培养方案及学生的综合能力与企业需求高度的契合，学校将继续加强与吉利集团更多基地合作，以父母之心育人，与企业共同培养适应企业高速发展的专精人才。

　　汪晓钦、姚俊龙分别介绍了重庆睿蓝汽车科技有限公司和雷达新能源汽车(浙江)有限公司的发展以及企业人才的需求情况，对华德学子的表现给予高度的肯定，并表示加大与校方的合作力度，扩大订单班合作的专业数量，共同打造产、研、销的校企合作新模式。

　　洽谈会后，学校在图书馆学术报告厅成功举办“华德-吉利学院”专场宣讲会。重庆睿蓝汽车科技有限公司、雷达新能源汽车(浙江)有限公司、余姚领克汽车部件有限公司等6家吉利集团子公司提供优质岗位130余个，学校2023届和2024届500余名毕业生踊跃参会，现场收到简历300余份。

　　会后，校企双方领导参观了学校校园文化馆及相关实验室。

　　“华德-吉利学院”以企业岗位能力需求为导向，将企业课程融入学校课程体系，构建校企双方全过程、一体化培养“准吉利人”的育人模式。校企共同管理，共同规划、组织和开展学生专业和职业规划等方面教育教学活动，以“订单班”的形式搭建学生就业直通车，为企业培养储备生产与服务的精英人才。学院实行精准订单培养模式，将企业课程引入校园，让企业工匠走进课堂，使新技术设备进入学校实验室，让学生在产业主流的技术平台上成长成才。企业进入校园，不仅将企业设备、人员、技术、工艺、标准引到学校人才培养中，同时也带来了企业文化与经营理念，真正使学生与世界500强名企“零距离”接触。

　　截止目前，哈尔滨华德学院已累计为吉利输送毕业生1000余人，覆盖吉利管理层、前沿技术岗、工程师岗等职位。华德学子因“进入角色快、动手能力强、综合素质高”，“下得去、留得住、用的广又上得去”，在吉利集团内部树立了良好的华德口碑。