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实施人才强校战略 提高核心竞争力——哈尔滨剑桥学院贯彻“人才振兴 60 条”显奇效
“你们不要小看这台模型，这是我当年的毕业设计，我们都是手工制作的，这是雏形，后期这款农机装备还量产了……”3月20日，在哈尔滨剑桥学院新落成的智能农机装备工程研究室内，顿国强博士正在指导汽车与机电工程学院的学生们进行创新创业大赛的准备工作。从理论到实践，他细致入微地为学生们讲解每一个环节，用自己的科研经历，鼓励学生们多多参加各类大赛，积累经验，为今后的学习和工作打下坚实基础。这个智能农机装备工程研究室正是学校为高层次人才新搭建的10个科研平台之一。而这些科研平台的建成启用，标志着哈尔滨剑桥学院在留住人才、育好人才，深耕厚植、创新成果上有了新基地。
顿国强博士正是2022年哈尔滨剑桥学院引进的高层次人才之一，作为青年学者迅速组建了智能农机装备工程研究团队，带领学校的青年教师主攻科研，组织机械专业学生开展创新创业项目。
顿国强博士带领智能农机装备工程研究团队开展研究
据哈尔滨剑桥学院校长张福利教授介绍，为进一步提高学校内涵建设和应用型人才培养质量，学校主动对接东北老工业基地振兴战略需求，紧跟省“六个龙江”“八个振兴” 和“4567”现代产业体系对188金宝搏beat官网登录 的新要求，贯彻《新时代龙江人才振兴60条》，将人才工作作为学校发展的第一要务，把人才强校列为学校“十四五”和今后更长时期的重要发展战略，确保各类人才能够“引得进、用得上、留得住、出成果”，为学校高质量发展提供人才支撑和智力保障。
2023年，学校以“人才强校”为核心，不断加大高层次人才引进力度。“引、培、稳、留”并举，提高教师薪酬福利待遇，全面提升办学水平和办学实力。学校以待遇为敲门砖引人、以机制灵活为平台用人、以平台团队建设为核心留人。目前，学校拥有“俄罗斯自然科学院外籍院士”“发展中国家工程技术院院士”“百千万人才工程”入选者等高层次人才。顿国强只是哈尔滨剑桥学院引进众多高层次人才中的一个缩影。
博士生导师，俄罗斯自然科学院外籍院士，政府特贴特聘专家，黑龙江省政府督学，金博宝最新官方网站查询网址 高校毕业生就业协会创新创业分会理事长……身为高层次人才的张福利放弃南方高校开出的高薪、科研启动经费的优厚条件，从黑龙江省海伦市走出去的他毅然决然地加入到振兴龙江的一线工作中。“黑龙江的建设我有一份责任，但是我个人的力量有限，我希望通过我个人的努力让更多的高层次人才来建设龙江。”张福利说，他用事业、情感留人，借助于自己的“朋友圈”让高层次人才来到龙江，服务龙江区域经济发展。他来校任校长后，引进发展中国家工程技术院院士、东北大学信息科学与工程学院教授赵姝颖博士，来校任IEM中心特聘首席专家……
黑龙江日报以《振兴龙江情 回报桑梓心》为题刊发报道学校引进高层次人才典型做法
良禽择木而栖，贤才观风听潮。学校实施“人才强校”战略，把“人才强校年”列入重点工作，加大对重点学科、一流专业、特色专业和新建专业的扶持力度。“带土移植”引才，着力引进高层次人才。哈尔滨剑桥学院制订了《高层次人才引进办法》，提供有竞争力的人才待遇，采取全职和柔性引进相结合的方式引进人才，成立10个科研团队，建设研究室和科研实验室，为高层次人才到校工作提供“土壤”。“培土嫁接”用才，深入推进“双师双能型”教师队伍建设。学校持续在产教融合平台搭建上加大投入，出台《校企合作互派师资管理办法》，建设4个产业学院群，通过深入实施产教融合，引导企业教师来校授课和指导学生。“改土育壤”留才，稳定教师队伍、激发人才活力。2021年以来，学校大幅提高教师工资待遇，推出《自有教师绩效考核办法》《突出成果奖励办法》等。为稳定教师队伍，激发教师做好教学、科研工作提供了政策引导。“优化生态”育才，为人才做好服务保障。落实校领导联系学院制度，每周举办校领导与教师午餐会，及时发现并解决教师“急难愁盼”问题，让广大教师工作无忧。近三年来，共引进院士2人，博士及正高级职称人员20人；校企师资互派187人，认定“双师双能型”教师122人；引进人才累计支出超过1200万元。
哈尔滨剑桥学院为科研团队搭建IEM产教融合中心等科研平台
哈尔滨剑桥学院为高层次人才建设的专家公寓
筑巢引凤栖，引才添动力。目前，哈尔滨剑桥学院建有工信部校企协同就业创业创新示范实践基地、黑龙江省博士后创新实践基地、院士科研团队和硕士研究生联合培养基地等高水平人才培养基地及科研平台。2020-2022年，组建10个校级科研团队，建成智能工程技术研究中心、基础教育研究所等8个校级科研中心、所和研究室，学校新增立项71项纵向课题、承担21项横向课题，其中包括省重点研发计划项目、省自然科学基金项目、省社会科学基金项目和百万元以上横向项目，实现了重大研发项目的历史性突破。2022年，学校拥有了领跑者5000——中国精品科技期刊顶尖学术论文(F5000)入选者、国际权威顶级学术期刊论文发表者和俄罗斯自然科学院外籍院士入选者，标志着学校拥有了一流的学术研究成果。
哈尔滨剑桥学院科研团队
国家发展靠人才，龙江振兴靠人才。哈尔滨剑桥学院将继续深入贯彻党的二十大精神和全国两会精神，落实《新时代龙江人才振兴60条》，完善人才引进机制，培养和引进学科带头人和骨干教师，培育优秀教学科研团队，建立重实绩、重贡献、重优秀人才、重教学科研的分配激励机制。进一步发挥高层次人才引领作用，逐步提升人才服务社会能力，为推进龙江全面振兴全方位振兴贡献力量。
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