为加强学院内涵建设，推动学院高质量，推动学院高质量完成“十四五”发展规划编制工作，4月26日—27日，黔东南民族职业技术学院先后召开两场意见征求座谈会，广泛征求校内各方面对“十四五”发展规划的意见建议。学院党委书记邱兴萍，党委副书记、院长杨玲，党委副书记吴一生，党委委员、副院长吴如金出席会议，各职能部门、各教学系主要负责人、各民主党派代表、副高职称以上人才代表及学生代表分别参加两场座谈会。

　　座谈会上，相关部门负责人向大家简要汇报了《黔东南民族职业技术学院“十四五”发展规划》（征求意见稿）的框架体系、编制过程和主要内容。与会人员一致认为学院“十四五”发展规划整体结构完整、逻辑清晰、涵盖全面，既对学院“十三五”工作总结实事求是，为学院“十四五”发展做出方向指引，又对学院“十四五”期间的发展思路、发展任务、发展目标、重大建设项目、预计成效等作了科学规划和定位。但同时，规划也存在数据不够具体、任务不够量化、目标不够实际等问题。与会人员从办学定位、人才培养、学科建设、科学研究、师资队伍建设、对外交流、资源条件与保障体系以及“十四五”发展量化指标体系等方面进行了充分讨论，并结合学院实际，对加强党的政治建设、落实立德树人根本任务、深化新时代教育教学改革、推动规划落地见效、增强治理体系和治理能力、加快信息化和校园建设等方面各抒己见、建言献策，提出了一系列宝贵的建议和意见。

　　杨玲对与会人员提出的宝贵意见和建议表示感谢。她指出，学院“十四五”规划从2020年6月开始启动，从各个部门、各个教学系的专项规划开始，广泛征求意见建议，几易其稿，参考借鉴兄弟院校的经验做法，还特邀专家帮忙把关。规划整体结构规范、框架合理、内容丰富。与会人员从实际出发，站在学院发展的高度，把握关键、找准问题，提出了许多很好的意见建议，有助于完善和提升“十四五”规划，起草组将认真梳理大家提出的意见建议，结合学院的发展实际充分借鉴、参考，严格按照编制流程，让“十四五”真正成为集体智慧的结晶，成为学院实现下一个五年跨越式发展的强大指引。

　　邱兴萍向与会代表表示衷心感谢！他表示，大家结合学校实际，充分准备、敞开心扉、畅所欲言，从宏观和微观层面提出了很有价值的意见建议，充分体现了大家长期以来对学院事业的关心热爱，表达了对学院未来高质量发展的责任感、使命感和对追求卓越品质的美好期待。在新起点上，科学谋划学校“十四五”事业发展，对于进一步明确未来五年发展方向和基本思路，推动学校高质量发展，具有十分重要的意义。

　　邱兴萍要求，一是发展研究再优化。对学院“十三五”取得的成绩进一步总结，对于获得的各类重大奖项、表彰要说明清楚，对于“十四五”提出的目标再斟酌、考量。二是短板问题再明晰。在分析表明学院存在问题上再深挖深究，找出问题、对症下药，不要遮遮掩掩、羞羞答答，要开诚布公，直面问题。三是相关文件再研读。要认真研读国家、省、州发展规划相关文件，与经济社会同向同频、同步同调，认真贯彻落实上级要求和精神，用政策指导学院发展。四是发展内容再量化。“十四五”发展规划是学院下步发展的行动指南，要本着可行、可做、可达到的原则去制定计划，目标的设定不能好高骛远，但也不能妄自菲薄，最好“跳一跳够得着”，切实指引学院高质量发展，谱写新的发展篇章。