为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥学校党委书记、校长带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，切实开展“访企拓岗”就业促进专项行动。4月21日，贵州医科大学党委副书记汤磊带队前往贵阳市卫健局就深化贵阳贵安“筑人才·强省会”高校毕业生就业创业行动工作进行座谈交流。

　　汤磊感谢各单位对贵州医科大学毕业生就业工作的大力支持和关心指导。学校党政领导高度重视就业工作，把就业工作作为一项十分重要的政治任务来抓。贵阳贵安“筑人才·强省会”人才招引活动，对于毕业生留筑发展是一个千载难逢的机遇，对于学校和贵阳贵安发展是一个合作共赢的机会。留筑就业工作开展至今，引起了毕业生的热烈反响，受到毕业生的高度期盼。

　　汤磊介绍了学校目前毕业生留筑就业的基本情况。希望以此次交流为契机，进一步发挥“访企拓岗”专项行动作用，深挖岗位资源，拓宽就业渠道，建立长效机制，提高毕业生留筑就业率，助推人才“强省会”，促进毕业生充分高质量就业。

　　汤磊强调，学校将进一步落实“访企拓岗”，强化校院合作，认真分析行业的发展趋势和人才需求形势，更好实现资源共享、需求对接，探索建立常态化交流互动机制，全力促进学校办学水平提升，为服务地方经济发展作出更大的贡献。

　　贵阳市卫健局副局长葛兵介绍医学类院校毕业生招引工作开展情况，对于人才留筑提出建议：一是各单位要立足公卫体系建设，以疾控中心建设为契机，大力吸收预防相关专业毕业生；二是针对现有政策进行探索性地调整，打通临床类毕业生就业卡点；三是学校加强对毕业生就业观念的引导，帮助毕业生树立正确的就业观念。市卫健局副局长施晓鋆针对如何解决就业结构性失衡提出相关建议。各区县卫健局负责人、各市属医院负责人就人才需求、岗位开发情况等相关问题交流发言。下一步，贵州医科大学将进一步全面深化校地合作、供需对接，以更多真招、实招、硬招，为毕业生与用人单位精准对接搭建更广阔便利的平台。

　　贵州医科大学招生就业处陪同调研，共青团贵阳市委、市卫健局负责同志，各市属医院分管领导及人事科负责同志，各区（市、县）卫健局主要负责同志和相关同志参会。