为落实3月9日贵阳学院2022届毕业生就业专项工作会工作要求，3月10日和3月11日该校党委委员、副校长刘刚在九思楼五楼会议室分别组织召开2022届毕业生代表座谈会和就业指导教师座谈会，毕业生代表、指导教师及招就处全体职工参会。

在2022届毕业生代表座谈会上，16个专业学院毕业生代表围绕毕业生就业状况、贵阳贵安就业意愿、面临的困难以及毕业后打算逐一发言。

刘刚对同学们积极而中肯的发言表示感谢，并针对同学们反映的问题和情况进行了积极回应与探讨。他表示，同学们要迎接挑战、正视困难，积极主动的参与到贵阳贵安就业创业大潮中；招就处要做好政策宣传，对同学们反映的问题和提出的建议进行进一步深入研究，抓好落实和推进。

就业指导教师座谈会上，刘刚听取了16个专业学院就业指导教师汇报近期工作开展情况。他强调，就业工作全校“一盘棋”，要上下联动、齐抓共管，帮助毕业生就业是一份责任工作、良心工作、使命工作，要有“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感，早着手、早谋划、早安排，要“数据准、情况明、任务清”，要“出真招、亮新招、用硬招”，做到敢于担当、敢于负责、敢于作为，要做好贵阳学院毕业生就业工作特别是贵阳贵安就业。

刘刚提出工作要求：一是明确目标，强化就业工作的责任担当。要不折不扣执行市委市政府的决策部署，发挥就业指导教师作用，提高政治站位，认真分析研判，总结经验，增加动力，确保毕业生贵阳贵安就业目标达成。二是细致耐心，做好摸底调研做到心中有数。全面了解毕业生就业意向和需求，做好就业指导服务，更好地帮助毕业生早就业、快就业、好就业。三是精准施策，做好毕业生就业工作的跟踪指导。要结合国家、省市促进毕业生就业的相关政策措施，认真分析各学院学科专业特点，找准影响毕业生就业的关键因素，了解掌握学生未来发展方向，制定有针对性的就业指导服务举措，全力促进毕业生贵阳贵安就业和高质量就业。四是科学谋划，抓好就业工作的推动落实。要进一步发挥专业学院主观能动性，整合利用有效资源，提前谋划，统筹布局，促进毕业生实现更充分更高质量的就业，为贵阳贵安高质量发展提供人才支撑，为强省会做出贡献。