为缓解毕业生就业压力，促进毕业生多渠道实现就业，4月7日下午14时，安顺学院在学校篮球场举行举行“2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场贵州省安顺市分会场活动”——安顺学院2021届毕业生就业创业指导服务活动暨大型现场招聘会。

　　贵州省普通高校毕业生就业工作办公室副主任周明同志、安顺市人力资源和社会保障局局长袁化龙同志、安顺市人社局党组成员，副局长管建光同志、安顺市就业局局长赵大维同志、安顺市就业局副局长黄维勇同志、安顺经济技术开发区劳动和社会保障局局长汪俭刚同志、安顺经济技术开发区劳动和社会保障局副局长刘彦志同志出席活动。安顺学院副校长、教授张来出席活动并致辞。安顺学院招就处处长蒋晓昀主持活动。

　　张来在致辞中表示，就业是最大的民生工程，毕业生就业质量关乎学校的声誉和发展前途。他指出，2020年面临疫情和经济下行对就业工作的冲击，安顺学院在办学异常困难的情况下，全校上下同心同力，初次就业率达到80.35%，基本完成学校年初确定的就业工作目标。

　　张来强调，安顺学院高度重视毕业生就业工作，一直以来就业工作都纳入学校“一把手”工程，学校专门成立了就业工作领导小组，学校职能部门和二级学院统筹合力，全员参与就业创业；同时，学校积极为毕业生举办各类线上线下招聘活动，搭建就业平台；强化就业帮扶，为1631名2021届就业困难毕业生每人发放求职补贴1000元，共计1631000元；积极与地方融合，加强与地方政府的深度合作，地方人社部门和我校牵手，联合开发公益性岗位、拓展就业渠道、举办大型招聘会、发放求职创业补贴、开展就业创业政策进校园等活动。

　　袁化龙对本次招聘会提出三点建议，一是要提高政治站位，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要性；二是要盯紧互利共赢，努力促进企业与高校毕业生互惠发展；三是切实转变观念，多渠道择业就业，奋力实现正确的人生价值。

　　招聘会中，招聘人员在面对求职学生的咨询时，耐心地给予了回复。招聘者表示他们理想中的员工要具备吃苦耐劳、豁达、语言沟通能力强等品质。大部分求职学生通过此次招聘会有了自己初步的求职意向

　　据悉，在此次专场招聘会上，来自省内外的117家企业入场招聘，为大学毕业生提供岗位4267个。通过企业与学生面对面交流，精准对接，让招聘会成果累累，达成就业意向2146人次。此次招聘会为安顺学院学生就业搭建了桥梁，让尚未参与就业的学生更加了解当前毕业生的就业现状，同时也丰富了毕业生对各个岗位的就业认知。通过此次校园招聘会，学生更加明确自己的就业方向，有利于增强毕业生的就业信心。