国以才立、政以才治、业以才兴。
　　自2013年举办第一届中国贵州人才博览会（以下简称"人博会"）至今，"人博会"已走过五个年头，即将朝着它的第六个年头迸进。
　　近年来，贵州人才工作围绕建设"人才集聚地和创业新高地"的目标，深入实施人才优先发展和创新驱动发展战略，深化人才发展体制机制改革，取得了令人瞩目的成绩。
　　为进一步增强人才引进的针对性，促进人才资源合理配置，第六届中国贵州人才博览会组委会对搜集到的数据进行了分类分析，并编制《2018年贵州省人才需求信息目录汇编》（以下简称"《需求目录》"）。据悉，本次《需求目录》分四大类别进行分类分析，分别按照领域及产业（行业）、学历、区域领域和引进方式进行数据分析及整理，反映出2018年贵州省对各类紧缺急需高层次人才的需求情况，为海内外各类紧缺高层次人才到贵州求职发展，提高紧缺急需高层次人才的储备量提供参考依据。此外，组委会还有针对性地对各产业和行业的人才需求进行分类分析，实现人才开发与产业结构、岗位需求的紧密对接，充分发挥人才聚集和人才结构调整的导向性。
　　据介绍，截至2018年3月13日，《需求目录》根据贵州省人才信息管理系统采集到全省各地、各单位岗位需求人数共11682人。其中：博士需求人数1848人，占总需求人数的15.82%，医学类、教育类、工程技术类、金融财会类以及管理类等专业人才的需求量居多，而大数据相关专业的需求也较为明显；硕士以上学历需求人数4623人，占总人数的39.58%。从以上需求人数来看，贵州省已经越来越重视高层次人才的引进以及培养，致力于打造一批具有核心竞争力的创新创业人才团队和人才集群，加强科技创新，加快科技进步，推进贵州省经济社会跨越发展。
　　而从行业需求来看，本届人博会包含了15类产业（行业），分别是大数据信息产业、大健康医疗产业、现代山地高效农业、文化旅游及传媒、建筑工程、房地产业、金融业、工业、环境工程、水利水电、交通运输、教育科研、能源、食品以及其他行业。根据统计数据，需求量最大的领域（行业）主要为大健康医疗产业、教育科研、大数据产业。
　　其中，教育科研行业共需求3144人，占需求总人数的26.91%，这一比例彰显了贵州正进一步实施人才强省、科教兴省战略，知识、技能和创造越来越得到尊重，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围越来越浓。
　　与此同时，大健康医疗产业共需求3448人，占需求总人数的29.52%。随着经济发展和人民生活水平迅速提高，在贵州，大健康理念已普及进寻常百姓家，大健康产业的发展需要更多的专业技术人才。
　　近年来，贵州大力发展大数据信息产业，该行业需求人数逐年增多。本次大数据相关岗位需求人数为1230人，占需求总人数的10.53%。民营企业所占比重较大，学历要求大多为本科及以上，计算机类相关专业占主导地位。
　　文化旅游及传媒行业共需求270人，占需求总人数的2.31%。近年来贵州省全力打造"大旅游"格局，助推旅游井喷式发展。因此旅游管理专业人才需求占较大比重。同时，基于旅游市场的不断发展，市场营销、汉语言文学专业的人才需求也较为明显。
　　现代山地高效农业共需求195人，占需求总人数的1.67%。农业类、畜牧等相关专业依然为主导专业，但在产业化带动下，经济、金融、物流等专业的需求也较为明显。
　　建筑工程行业共需求671人，占需求总人数的5.74%。其中，建材类以研发新型建筑材料为主；建筑类则对建筑学、土木工程、工程管理等专业的人才需求最大。
　　房地产行业共需求405人，占需求总人数3.47%。
　　金融行业共需求710人，占需求总人数6.09%。其中，银行人才需求人数最高，需求专业涵盖财务管理、资金管理、信贷管理等，硕士及以上学历需求较多。
　　工业行业共需求236人，占需求总人数的2.02%。随着工业强省战略的不断推进，机械类、工程技术类人才尤为走俏。
　　环境工程该行业共需求279人，占需求总人数的2.39%，对环境工程、林业等相关专业的人才需求最为明显。
　　水利水电行业共需求129人，占需求总人数的1.10%。主要是机关、事业单位和国有企业，多为各地水务局。
　　交通运输行业共需求287人，占需求总人数的2.45%。以机关、事业单位以及国企为主，交通工程类、道路桥梁专业需求占比最高。
　　能源行业共需求89人，占需求总人数的0.76%。
　　食品行业共需求106人，占需求总人数的0.91%。
　　其他行业共需求483人，占需求总人数的4.13%。包含面较广，如管委会、政府机关、经济开发区、研究所等机关或事业单位部门。对各类人才专业、学历或职务上的要求也大不相同。
　　《需求目录》反映出贵州对各行业人才需求均为迫切。基于此，贵州敞开胸怀，不拘一格用人才，海纳百川聚人才，为决战脱贫攻坚、决胜同步小康，奋力开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来提供强有力的人才支撑。