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　　10月8日下午，遵义师范学院党委书记张波在党委副书记洪涛、副院长娄胜霞及相关职能部门负责人的陪同下到人事处（教师工作处）、财务处调研，并在行政楼418会议室召开调研座谈会。人事处、财务处科级以上干部参会。

　　结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况，人事处（教师工作处）处长黄纲从人才引进、职称评审、工资福利、其他日常工作等方面进行了汇报，财务处处长康华明从财务处基本情况、学院财政收支制度、学院2019年财务收支情况、学院2020年预算上报情况四个方面进行了汇报。洪涛、娄胜霞对做好下一步工作提了要求。

　　张波指出，要加强人才引进工作，做好数量和质量双把关，作为师范类院校，引进的人才要有示范性；积极对接，妥善办理引进人才的手续；稳定师资队伍，注重人性化、全面化，注重在职人员培养、培训，优化结构比例。推进“三定”工作，明确各二级单位工作职责，确定科学的教学和管理人员比例。加强师德师风建设，修订完善相关规章制度，落实师德师风负面清单制度。重视在职在岗人员的待遇、福利问题，为民服务解难题。

　　张波强调，财务处是管理学院“钱袋子”的关键部门，涉及到全院教职工最直接的利益，要落实好班子“一岗双责”和集体决策作用，务必要理清学院“盘子”，务必要确保教职工的切身利益。财务处班子要敢于担当，要主动加强与省、市有关部门的联系，争取各种支持。

　　张波指出，“为民服务解难题”是“不忘初心、牢记使命”主题教育要实现的五个具体目标之一，要着力解决群众最关心最现实的利益问题。群众利益无小事，我们只有把群众最关心的事放在心上，干事创业才有担当才有作为。学院的发展离不开教职工的支持，学院更不能忘了教职工的付出，对于学院来说，解决好教职工的问题和困难就是服务群众的具体体现。人事处（教师工作处）、财务处要加强沟通，切实维护好教职工的合法权益，使教职工在发展中得到实惠，不断提高幸福感。