金宝搏188入口 讯11月10日，由中国教育发展战略学会人才发展专业委员会主办，暨南大学与金宝搏188入口 ·学术桥承办的人才发展专业委员会2018年年会暨人才评价论坛在暨南大学举行，近200所高校参会共论人才引进与评价大计。本次论坛主要针对目前国内存在的人才评审“唯论文”“唯职称”“唯学历”“唯奖项”（即“四唯”）倾向等问题进行交流，探讨改进科技人才评价方式。本次论坛吸引了来自高校的近三百人参会。

　　金宝搏188入口 现场采访了广东海洋大学人事处处长简纪常，为我们分享了参加本次会议的心得感悟及介绍了学校的引才经验和未来规划。

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　　人才发展专业委员会于2017年12月在北京成立，在中国教育发展战略学会领导下，以“一带一路”建设、高校“双一流”建设及国家“万人计划”等重大人才工程项目为核心，致力于通过深入研究找出一条体现中国特色、符合国际通行标准的人才分类评价体系，探索更为高效的人才引进机制和方法，为中国教育发展战略提供有价值的研究成果。

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