因不满被认定为超生，华南理工大学(以下简称华工)一副教授决定起诉学校。昨日，其代理律师陆妙卿前往广州市天河区人民法院递交诉状，要求华工撤销开除决定，并补发被开除期间的薪资待遇，但因缺少一份材料未获受理。

　　今天上午，陆妙卿接受《法制晚报》记者采访时表示，正准备前往法院交齐材料，预计法院有可能受理此案。

因生二胎 副教授被校方开除

　　今年35岁的蔡智奇育有二女，2007年中，蔡智奇赴美国展开为期两年的博士后研究工作，其妻陪同前往，其间产下第一胎，入美国籍，第二胎回国生产，为中国籍。

　　2009年9月回国后，蔡智奇受华工聘用为事业单位工作人员，次月被评定为副教授，后任教于化学与化工学院达四年之久。

　　2013年6月，蔡智奇接到华工的通知，要求他要么给出材料，要么调出华工，要么自动辞职。为此，蔡智奇委托律师向华工计生部门出具律师函。此后，华工计生办和他进行了口头沟通，一直没有书面回应或书面认定或者通知。2013年11月，蔡智奇收到开除通知，校方也停发了蔡智奇的工资。

当事人

　　校方处理不公平

　　蔡智奇认为，校方无视其留学经历而作此处分，既草率也不公平。

　　今天上午，蔡智奇代理律师陆妙卿接受《法制晚报》记者采访时表示，华工对于蔡智奇的超生认定和开除程序都存在一定的瑕疵。

　　他认为，夫妻双方只需一方留学即可认定为留学人员。

　　今天上午，记者致电广州市阳光计生热线，该工作人员表示，根据规定要求，夫妻双方必须都是留学人员，在国外连续居住一年以上的，才符合回国后不予处理的情况。