技能人才入户不用仅盯积分入户。记者10月30日从共青团广州市人社局委员会的走基层活动中获悉，高技能人才入户广州还可以走人才引进渠道。而通过参加企业的技能竞赛，合格者也可获得高级工证。

参加企业技能竞赛也可获得职业资格证书

　　进行走基层活动时，日立电梯公司正在进行制造网络职业技能竞赛。广州市职业技能鉴定指导中心有关负责人告诉记者，日立电梯的比赛的16个项目中，有6个项目的比赛被批准列为市级二类竞赛，员工在参加比赛的同时也是考试，拿到60分合格的，就可以获得高级工证。符合条件的（比赛前4名或前6名）可以授予“广州市技术能手”称号，如果已经获得了高级工证，还可以晋升一级到技师。当然，竞赛的笔试考题要通过鉴定指导中心审核，在实操现场也要有鉴定指导中心人员监督。

　　不过，目前通过企业竞赛这种方式获得职业资格证书的比例还比较小，近年市技能鉴定指导中心的职业资格鉴定量每年达到30万，而每年通过职业技能竞赛获得高级工及以上职业资格证书的为“近万人”。

　　市技能鉴定指导中心副主任宋冶宏说，中心一直鼓励企业多办职业技能竞赛。近年来，每年的竞赛项目已经达到了100多个，每年参加各类竞赛的人数达100万人。

紧缺工种高级工可直接申请入户广州

　　“技能人才入户广州还有一个口子，就是人才引进。”广州市人社局职业能力建设处副处长韩庆旗说，政府越来越重视技能人才的培养，高技能人才要入户广州其实门槛并不高，除了积分制入户外，技能人才引进也是一个途径，获得紧缺工种的高级工证或者其他工种的技师证，就可以直接申请入户，甚至某些特别紧缺工种还可以放宽到中级证。这个途径不需要积分，但需要审批，通过单位申请。

　　韩庆旗说，广州市正准备实施高技能人才精工工程，5年内市、区（县级市）两级重点评选资助200名技能突出人才、2000名技能重点人才和10000名产业急需青年高技能人才，鼓励并资助250名技能型人才出国（境）培训。